5-10
Trưởng phòng Kế toán
9/26/2025
The role involves overseeing accounting and tax operations, ensuring compliance, and managing financial reporting. Additionally, the position requires the development and improvement of internal processes and collaboration across departments.
Working Hours
40 hours/week
Company Size
1,001-5,000 employees
Language
Vietnamese
Visa Sponsorship
No
About The Company
As the key member of NovaGroup’s ecosystem - Novaland is a leading prestigious brand in the real estate investment and development industry in Vietnam.
With over 5,400 hectares of land bank, Novaland has focused on developing three key product lines, including: Residential Real Estate, Hospitality Real Estate, and Industrial Real Estate.
Through a journey of 29 years of establishment and development, Novaland currently owns a portfolio of more than 50 projects with trend-leading projects and products in Residential Real Estate and large-scale Residential Hospitality Real Estate. This has a positive impact to the development of urbanization area and tourism in the southern provinces.
At Novaland, the Board of Management and the Executive Board are responsible for taking care of the employees. Each employee is responsible for taking care of the customers through providing products and customer service. Everybody has a right to their own freedom but they must not affect other people.
Proper conduct will preserve the Core Values of Novaland. Efficiency – Integrity – Professionalism will be the guidelines for all activities, assisting us in sustainable development.
About the Role
Nhiệm vụ trọng tâm
Nhiệm vụ 1: Triển khai và giám sát các công tác Kế toán, Thuế:
1.1. Triển khai các công tác kế toán, thuế hiệu quả;
1.2. Kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ của kế toán viên hàng ngày;
1.3. Thực hiện phối hợp liên phòng ban hiệu quả;
1.4. Quản lý việc lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp, không xảy ra mất mát, hư hỏng.
Nhiệm vụ 2: Kiểm soát công việc. Kiểm soát các báo cáo tài chính, thuế. Kiểm soát thanh toán:
2.1. Soát xét các Hợp đồng kinh tế phát sinh bao gồm: nhà thầu, khách hàng, đối tác, ngân hàng;
2.2. Soát xét Bảng giá, Chương trình bán hàng kịp thời, hiệu quả;
2.3. Kiểm tra, xử lý các công việc phát sinh hàng ngày nhanh chóng, hiệu quả;
2.4. Kiểm soát thanh toán; Kiểm soát cân đối dòng tiền; Kiểm soát Báo cáo tài chính, Kiểm tra báo cáo quản trị, Kiểm tra Báo cáo thuế;
2.5. Thực hiện công tác quyết toán thuế hiệu quả.
Nhiệm vụ 3: Xây dựng hệ thống cải tiến qui trình nội bộ:
3.1. Tham gia thiết lập, đào tạo, cải tiến liên tục các quy trình, đảm bảo nhân viên và Khối/ Phòng ban liên quan am hiểu và tuân thủ thực hiện;
3.2. Kiểm soát tính tuân thủ qui trình, thẩm quyền phê duyệt của các Công ty đang được phân công quản lý.
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý
1.1. Triển khai các công tác kế toán, thuế hiệu quả;
1.2. Kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ của kế toán viên hàng ngày;
1.3. Thực hiện phối hợp liên phòng ban hiệu quả;
1.4. Quản lý việc lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp, không xảy ra mất mát, hư hỏng.
Nhiệm vụ 2: Kiểm soát công việc. Kiểm soát các báo cáo tài chính, thuế. Kiểm soát thanh toán:
2.1. Soát xét các Hợp đồng kinh tế phát sinh bao gồm: nhà thầu, khách hàng, đối tác, ngân hàng;
2.2. Soát xét Bảng giá, Chương trình bán hàng kịp thời, hiệu quả;
2.3. Kiểm tra, xử lý các công việc phát sinh hàng ngày nhanh chóng, hiệu quả;
2.4. Kiểm soát thanh toán; Kiểm soát cân đối dòng tiền; Kiểm soát Báo cáo tài chính, Kiểm tra báo cáo quản trị, Kiểm tra Báo cáo thuế;
2.5. Thực hiện công tác quyết toán thuế hiệu quả.
Nhiệm vụ 3: Xây dựng hệ thống cải tiến qui trình nội bộ:
3.1. Tham gia thiết lập, đào tạo, cải tiến liên tục các quy trình, đảm bảo nhân viên và Khối/ Phòng ban liên quan am hiểu và tuân thủ thực hiện;
3.2. Kiểm soát tính tuân thủ qui trình, thẩm quyền phê duyệt của các Công ty đang được phân công quản lý.
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý
Trình độ/Kiến thức/Chứng chỉ nghề nghiệp
Yêu cầu trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.
Yêu cầu kiến thức:
- Am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh Bất động sản;
- Có kiến thức về nghiệp vụ kế toán, các chuẩn mực kế toán, các Thông tư và Luật định; các nguyên tắc và khái niệm về kiểm soát và quy trình;
- Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Thuế, Luật Tài chính Doanh nghiệp.
Yêu cầu chứng chỉ:
- Ưu tiên ứng viên đã có chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán: ACCA/ CPA/CIA/ …
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.
Yêu cầu kiến thức:
- Am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh Bất động sản;
- Có kiến thức về nghiệp vụ kế toán, các chuẩn mực kế toán, các Thông tư và Luật định; các nguyên tắc và khái niệm về kiểm soát và quy trình;
- Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Thuế, Luật Tài chính Doanh nghiệp.
Yêu cầu chứng chỉ:
- Ưu tiên ứng viên đã có chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán: ACCA/ CPA/CIA/ …
Kinh nghiệm
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm về Kiểm soát tài chính, Thuế, Ngân quỹ;
- Có năng lực và kinh nghiệm thực tiễn về giải trình và thuyết minh số liệu báo cáo tài chính;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệp làm việc trong lĩnh vực liên quan đến bất động sản.
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý Kế toán tương đương của các Công ty Đầu tư, Bất động sản, Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty lớn của Việt Nam.
Yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn:
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm về Kiểm soát tài chính, Thuế, Ngân quỹ;
- Có năng lực và kinh nghiệm thực tiễn về giải trình và thuyết minh số liệu báo cáo tài chính;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệp làm việc trong lĩnh vực liên quan đến bất động sản.
Kinh nghiệm quản lý:
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý Kế toán tương đương của các Công ty Đầu tư, Bất động sản, Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty lớn của Việt Nam.
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm về Kiểm soát tài chính, Thuế, Ngân quỹ;
- Có năng lực và kinh nghiệm thực tiễn về giải trình và thuyết minh số liệu báo cáo tài chính;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệp làm việc trong lĩnh vực liên quan đến bất động sản.
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý Kế toán tương đương của các Công ty Đầu tư, Bất động sản, Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty lớn của Việt Nam.
Yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn:
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm về Kiểm soát tài chính, Thuế, Ngân quỹ;
- Có năng lực và kinh nghiệm thực tiễn về giải trình và thuyết minh số liệu báo cáo tài chính;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệp làm việc trong lĩnh vực liên quan đến bất động sản.
Kinh nghiệm quản lý:
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý Kế toán tương đương của các Công ty Đầu tư, Bất động sản, Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty lớn của Việt Nam.
Kỹ năng
- Khả năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt;
- Khả năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
- Khả năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;
- Khả năng giải trình và chứng minh; Lập báo cáo kế toán bằng tiếng Anh;
- Khả năng thiết lập mục tiêu, quản lý và phát triển nhân viên;
- Khả năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
- Khả năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
- Khả năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;
- Khả năng giải trình và chứng minh; Lập báo cáo kế toán bằng tiếng Anh;
- Khả năng thiết lập mục tiêu, quản lý và phát triển nhân viên;
- Khả năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
Yêu cầu khác
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;
- Năng động, sáng tạo, nhạy bén; Chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có tư duy chiến lược, hoạch định và phân tích tốt;
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.
- Năng động, sáng tạo, nhạy bén; Chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có tư duy chiến lược, hoạch định và phân tích tốt;
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.
Key Skills
AccountingTaxationFinancial ControlRisk ManagementNegotiationCommunicationAnalytical SkillsProblem SolvingTeam ManagementEnglish ProficiencyMS OfficeReal Estate KnowledgeRegulatory ComplianceFinancial ReportingProcess ImprovementStrategic Thinking
Categories
Finance & AccountingManagement & Leadership
Apply Now
Please let Tuyển dụng Novaland Group know you found this job on PrepPal. This helps us grow!
Get Ready for the Interview!
Do you know that we have special program that includes "Interview questions that asked by Tuyển dụng Novaland Group?"
Elevate your application
Generate a resume, cover letter, or prepare with our AI mock interviewer tailored to this job's requirements.