5-10
Trưởng phòng Quan hệ Nhà đầu tư
10/25/2025
The role focuses on managing investor relationships and ensuring timely and accurate disclosure of corporate information. It also involves developing business opportunities in potential markets and supporting strategic planning efforts.
Working Hours
40 hours/week
Company Size
1,001-5,000 employees
Language
Vietnamese
Visa Sponsorship
No
About The Company
As the key member of NovaGroup’s ecosystem - Novaland is a leading prestigious brand in the real estate investment and development industry in Vietnam.
With over 5,400 hectares of land bank, Novaland has focused on developing three key product lines, including: Residential Real Estate, Hospitality Real Estate, and Industrial Real Estate.
Through a journey of 29 years of establishment and development, Novaland currently owns a portfolio of more than 50 projects with trend-leading projects and products in Residential Real Estate and large-scale Residential Hospitality Real Estate. This has a positive impact to the development of urbanization area and tourism in the southern provinces.
At Novaland, the Board of Management and the Executive Board are responsible for taking care of the employees. Each employee is responsible for taking care of the customers through providing products and customer service. Everybody has a right to their own freedom but they must not affect other people.
Proper conduct will preserve the Core Values of Novaland. Efficiency – Integrity – Professionalism will be the guidelines for all activities, assisting us in sustainable development.
About the Role
Nhiệm vụ trọng tâm
Nhiệm vụ 1: Quản lý việc thiết lập, xây dựng và duy trì mối quan hệ với nhà đầu tư
1.1 Kết nối với nhà đầu tư tiềm năng bao gồm các quỹ đầu tư chứng khoán, công ty quản lý quỹ trong và ngoài nước, các nhà đầu tư và các công ty chứng khoán;
1.2 Thiết kế, soạn lập bài giới thiệu và các tài liệu thuyết trình chung về doanh nghiệp cho các chuyên gia phân tích, nhà đầu tư. Xây dựng và quản lý nội dung tài liệu báo cáo thường niên của Tập đoàn;
1.3 Phối hợp tổ chức các buổi tọa đàm, hội nghị nhà đầu tư, họp định kỳ với các nhà phân tích chứng khoán, tổ chức và hỗ trợ các phòng ban có nhu cầu thực hiện chuyến thăm đến các dự án trong danh mục phát triển của công ty nhằm phục vụ cho việc đánh giá doanh nghiệp của các chuyên gia phân tích, nhà đầu tư và đối tác khác của công ty;
1.4 Duy trì mối quan hệ tích cực với cộng đồng nhà đầu tư, các nhà phân tích của các công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, định chế tài chính, giám sát chặt chẽ việc phát hành báo cáo phân tích, bản tin cập nhật về Tập đoàn của các tổ chức này;
1.5 Cập nhật danh mục nhà đầu tư tiềm năng, các công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ và quỹ đầu tư và các đối tác tiềm năng khác.
Nhiệm vụ 2: Quản lý việc công bố thông tin về doanh nghiệp và xây dựng hình ảnh tập đoàn
2.1 Quản lý công tác công bố thông tin bắt buộc của Tập đoàn, hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính được thực hiện kịp thời, chính xác và tuân thủ theo quy định Nhà nước.
2.2 Cập nhật các kênh cung cấp thông tin về doanh nghiệp cho nhà đầu tư và cổ đông
2.3 Thực hiện báo cáo phân tích chuyên sâu về doanh nghiệp nhằm thu hút sự quan tâm chú ý của giới đầu tư và thị trường, và đảm bảo báo cáo được truyền tải đúng đối tượng.
2.4 Giám sát thực hiện các bản tin cập nhật định kỳ (Investor Bulletin/ Quarterly Updates/ v.v) cho nhà đầu tư, cổ đông, các chuyên gia phân tích, Báo cáo thường niên
2.5 Giám sát và phối hợp tổ chức cuộc họp đại hội đồng cổ đông thường niên và cuộc họp khác (nếu có) để báo cáo về tình hình hoạt động trong năm tài chính với cổ đông.
Nhiệm vụ 3: Phát triển các cơ hội hợp tác phát triển đối với các thị trường tiềm năng như Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản… Hỗ trợ ban lãnh đạo thực hiện các công tác hoạch định chiến lược của Tập đoàn và các công việc liên quan khác.
3.1 Nhận diện được những lĩnh vực mà Tập đoàn có cơ hội hợp tác phát triển kinh doanh/ đầu tư ở các thị trường này
3.2 Quản lý việc nghiên cứu, khai thác, duy trì những mối quan hệ với các đối tác/ nhà đầu tư/ khách hàng… tại thị trường tiềm năng
3.3 Đề xuất phương án triển khai những giao dịch phát triển kinh doanh, và phối hợp thực hiện
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
1.1 Kết nối với nhà đầu tư tiềm năng bao gồm các quỹ đầu tư chứng khoán, công ty quản lý quỹ trong và ngoài nước, các nhà đầu tư và các công ty chứng khoán;
1.2 Thiết kế, soạn lập bài giới thiệu và các tài liệu thuyết trình chung về doanh nghiệp cho các chuyên gia phân tích, nhà đầu tư. Xây dựng và quản lý nội dung tài liệu báo cáo thường niên của Tập đoàn;
1.3 Phối hợp tổ chức các buổi tọa đàm, hội nghị nhà đầu tư, họp định kỳ với các nhà phân tích chứng khoán, tổ chức và hỗ trợ các phòng ban có nhu cầu thực hiện chuyến thăm đến các dự án trong danh mục phát triển của công ty nhằm phục vụ cho việc đánh giá doanh nghiệp của các chuyên gia phân tích, nhà đầu tư và đối tác khác của công ty;
1.4 Duy trì mối quan hệ tích cực với cộng đồng nhà đầu tư, các nhà phân tích của các công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, định chế tài chính, giám sát chặt chẽ việc phát hành báo cáo phân tích, bản tin cập nhật về Tập đoàn của các tổ chức này;
1.5 Cập nhật danh mục nhà đầu tư tiềm năng, các công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ và quỹ đầu tư và các đối tác tiềm năng khác.
Nhiệm vụ 2: Quản lý việc công bố thông tin về doanh nghiệp và xây dựng hình ảnh tập đoàn
2.1 Quản lý công tác công bố thông tin bắt buộc của Tập đoàn, hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính được thực hiện kịp thời, chính xác và tuân thủ theo quy định Nhà nước.
2.2 Cập nhật các kênh cung cấp thông tin về doanh nghiệp cho nhà đầu tư và cổ đông
2.3 Thực hiện báo cáo phân tích chuyên sâu về doanh nghiệp nhằm thu hút sự quan tâm chú ý của giới đầu tư và thị trường, và đảm bảo báo cáo được truyền tải đúng đối tượng.
2.4 Giám sát thực hiện các bản tin cập nhật định kỳ (Investor Bulletin/ Quarterly Updates/ v.v) cho nhà đầu tư, cổ đông, các chuyên gia phân tích, Báo cáo thường niên
2.5 Giám sát và phối hợp tổ chức cuộc họp đại hội đồng cổ đông thường niên và cuộc họp khác (nếu có) để báo cáo về tình hình hoạt động trong năm tài chính với cổ đông.
Nhiệm vụ 3: Phát triển các cơ hội hợp tác phát triển đối với các thị trường tiềm năng như Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản… Hỗ trợ ban lãnh đạo thực hiện các công tác hoạch định chiến lược của Tập đoàn và các công việc liên quan khác.
3.1 Nhận diện được những lĩnh vực mà Tập đoàn có cơ hội hợp tác phát triển kinh doanh/ đầu tư ở các thị trường này
3.2 Quản lý việc nghiên cứu, khai thác, duy trì những mối quan hệ với các đối tác/ nhà đầu tư/ khách hàng… tại thị trường tiềm năng
3.3 Đề xuất phương án triển khai những giao dịch phát triển kinh doanh, và phối hợp thực hiện
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Trình độ/Kiến thức/Chứng chỉ nghề nghiệp
Kinh nghiệm
Kỹ năng
Yêu cầu khác
Key Skills
Investor RelationsFinancial ReportingBusiness DevelopmentMarket ResearchStrategic PlanningCommunicationPresentation SkillsRelationship ManagementEvent CoordinationAnalytical SkillsNetworkingStakeholder EngagementReport WritingCollaborationProject ManagementPublic Speaking
Categories
Management & LeadershipFinance & AccountingSalesConsultingMarketing
Apply Now
Please let Tuyển dụng Novaland Group know you found this job on PrepPal. This helps us grow!
Get Ready for the Interview!
Do you know that we have special program that includes "Interview questions that asked by Tuyển dụng Novaland Group?"
Elevate your application
Generate a resume, cover letter, or prepare with our AI mock interviewer tailored to this job's requirements.