Question
Full-time
5-10

Cluster Directeur Administratif et financier

11/26/2025

The Cluster Director of Administration and Finance works in synergy with department heads to prepare annual budgets and monthly forecasts. They ensure compliance with legal and accounting policies while managing the financial performance of the hotel.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

10,001+ employees

Language

French

Visa Sponsorship

No

About The Company
We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world. We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts. Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.
About the Role

Company Description

Join us at Accor, where life pulses with passion!

As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition:

 

Hospitality is a work of heart,
Join us and become a Heartist®.

Job Description

  • Travaille en synergie avec l’ensemble des responsables, et chefs de services.
  • Prépare les budgets annuels et les prévisions mensuelles, définit et recommande à la direction les politiques et objectifs clés de l’hôtel
  • Assiste le directeur général en préparant directement les comptes rendus réguliers, afin de fournir un aperçu et des prévisions des revenus, des charges et des bénéfices de l’hôtel sur la base des activités passées, présentes et attendues
  • Veille au respect des prescriptions légales, des obligations contractuelles et des procédures et politiques comptables du groupe, en mettant en œuvre les procédures de sécurité, les vérifications comptables et les contrôles internes
  • Veille à l’encaissement des paiements conformément aux principes de la société
  • Contrôle les dépenses de l’hôtel afin de veiller au respect des directives budgétaires, rassemble les informations financières et les communique au directeur général
  • Veille au respect optimal de la stratégie d’audit du groupe
  • Gère les performance au sein du service du département financier ; forme, fait évoluer, encadre, supervise et conseille ; mène des évaluations de performances et les formations requises pour les optimiser.
  • Fait partie intégrante de l’équipe d’exploitation, assiste à toutes les réunions programmées et contribue activement en étant dûment préparé
  • Communique efficacement avec les membres de son équipe ainsi qu'avec les autres chefs des départements de l'hôtel
  • Se réunit régulièrement avec la direction pour discuter des activités clés du moment
  • Montre l’exemple en respectant les valeurs de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs en lien avec l’ADN de la marque

Additional Information


 

Key Skills
Budget PreparationFinancial ForecastingLegal ComplianceAccounting ProceduresPayment CollectionExpense ControlAudit StrategyTeam ManagementPerformance EvaluationEffective CommunicationOperational SupportLeadershipTrainingCollaborationFinancial Reporting
Categories
Management & LeadershipFinance & AccountingHospitality
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