Question
FULL_TIME
5-10

Team Coach till digitala produktteam

11/28/2025

As a Team Coach, you will support and lead two development teams, focusing on enhancing their independence and effectiveness. You will also facilitate collaboration across teams and ensure sustainable delivery processes.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

2-10 employees

Language

Swedish

Visa Sponsorship

No

About The Company
At Edge of Talent, we're passionate about helping our clients achieve their goals through the power of talent. We're committed to providing world-class service and support to our clients, and we pride ourselves on delivering real value and measurable results. If you're looking to build a world-class talent strategy that delivers real impact for your organization, we invite you to experience the Edge of Talent difference.
About the Role
<h4>Team Coach</h4><p>Vill du coacha två dedikerade utvecklingsteam och bidra till att skapa framtidens digitala försäljningskanaler? Vi söker nu en erfaren <strong>Team Coach</strong> som vill arbeta nära både teknik, verksamhet och människor – och hjälpa två tvärfunktionella team att växa, utvecklas och nå sin fulla potential.</p><p>Detta är ett <strong>långsiktigt uppdrag</strong> hos en större organisation med tydliga mål, moderna arbetssätt och en stark vilja att utveckla sina egna digitala produkter.</p><h2><strong>Din roll</strong></h2><p>I rollen som Team Coach blir du en central del i utvecklingsarbetet av två team: ett webbteam och ett appteam. Du arbetar både strategiskt och operativt för att stärka teamens självständighet, skapa tydlighet i arbetssätt och bidra till hållbara och effektiva leveranser.</p><p>Du fungerar som ett stöd, en ledare och en facilitator – och du skapar trygghet, struktur och samarbete över teamgränserna. Rollen passar dig som gillar dynamik, förändring och att arbeta människor nära.</p><h2><strong>Ditt ansvar</strong></h2><p>I uppdraget kommer du bland annat att:</p><ul><li><p>Ansvara för teamens leveranser utifrån mål, planering och daglig prioritering.</p></li><li><p>Coacha och utveckla teamens agila mognad och självständighet.</p></li><li><p>Driva och äga teamens agila arbetsprocesser (Scrum, Kanban eller liknande).</p></li><li><p>Arbeta nära produktägare och gruppchef i ledning och prioritering.</p></li><li><p>Skapa struktur, tydlighet och fokus i planering, backlogg och kommunikation.</p></li><li><p>Stärka samarbete mellan teamen och andra delar av organisationen.</p></li><li><p>Följa upp teamens förbättringsarbete samt facilitera workshops, retros och kontinuerlig utveckling.</p></li><li><p>Vara en naturlig brygga mellan teknik, ledning, UX, test och utveckling.</p></li></ul><h2><strong>Kvalifikationer (obligatoriska krav)</strong></h2><p>För att lyckas i rollen ska du ha:</p><ul><li><p>Minst 4 års erfarenhet som team lead och/eller team coach i agila team.</p></li><li><p>Minst 4 års erfarenhet av nära samarbete med produktägare i backloggarbete, prioritering och releaseplanering.</p></li><li><p>Minst 4 års erfarenhet av agila metodiker såsom Scrum eller Kanban.</p></li><li><p>Minst 3 års erfarenhet från tvärfunktionella utvecklingsteam inom webb och/eller app.</p></li><li><p>Minst 2 års erfarenhet av att coacha eller arbeta i organisationer med flera team och beroenden.</p></li><li><p>Certifiering som Scrum Master.</p></li><li><p>Minst 2 års erfarenhet av arbete i team med produktansvar eller kravarbete nära kund.</p></li><li><p>Minst 2 års praktisk erfarenhet av Jira eller motsvarande (backlog, sprintplanering, uppföljning).</p></li></ul><h2><strong>Meriterande erfarenheter</strong></h2><p>Det är en stor fördel om du också har:</p><ul><li><p>Minst 2 års erfarenhet som utvecklare och/eller testare i tvärfunktionella team.</p></li><li><p>Minst 1 års erfarenhet av analys av teamleverans (velocity, throughput, cycle time etc.) och användning av detta i planering och förbättringar.</p></li><li><p>Minst 1 års erfarenhet av att aktivt hantera beroenden mellan team och förbättra samverkansmodeller.</p></li></ul><h2><strong>Placering</strong></h2><p>Uppdraget utförs både <strong>på plats och delvis på distans</strong>.<br>Teamens fasta kontorsdagar är två dagar per vecka, men det kan vissa perioder vara upp till fem dagar. Konsulten behöver därför kunna vara flexibel och snabbt kunna arbeta på plats när behov uppstår.</p><h2><strong>Tidplan och omfattning</strong></h2><ul><li><p><strong>Start:</strong> 2026-01-12</p></li><li><p><strong>Slut:</strong> 2027-01-08</p></li><li><p><strong>Omfattning:</strong> 40 timmar/vecka</p></li><li><p><strong>Optioner:</strong> Möjlighet till förlängning 1 + 1 + 1 år</p></li></ul><p><strong>Kandidaten erbjuds fast anställning hos oss efter 12 månader.</strong></p><h5>Sök rollen om du vill skapa verklig förändring</h5><p>Detta är ett uppdrag där du får arbeta nära engagerade team, moderna digitala lösningar och en organisation som verkligen värdesätter människors utveckling. Om du brinner för agila arbetssätt och vill hjälpa team att nå sin fulla potential – då kommer du att trivas här.</p><p><strong>Välkommen med din ansökan!</strong></p>
Key Skills
Team CoachingAgile MethodologiesScrumKanbanBacklog ManagementProduct OwnershipCross-Functional TeamsFacilitationWorkshop FacilitationTeam DevelopmentCollaborationJiraDelivery ManagementChange ManagementCommunicationLeadership
Categories
TechnologyManagement & LeadershipConsultingSoftwareData & Analytics
Apply Now

Please let Edge of Talent know you found this job on PrepPal. This helps us grow!

Apply Now
Get Ready for the Interview!

Do you know that we have special program that includes "Interview questions that asked by Edge of Talent?"

Elevate your application

Generate a resume, cover letter, or prepare with our AI mock interviewer tailored to this job's requirements.