CONTRACTOR
5-10
Senior Projektmanager (m/w/d) Aufbau Recruiting-Plattform
11/28/2025
The Senior Project Manager will be responsible for building a recruiting platform. This role involves overseeing project timelines, budgets, and team coordination.
Working Hours
40 hours/week
Company Size
1 employee
Language
German
Visa Sponsorship
No
About The Company
Über uns:
Wir sind ein führender Personaldienstleister, der sich auf die Direktvermittlung von Fachkräften im medizinisch-technischen Bereich spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem umfassenden Netzwerk bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Bewerber.
Unsere Spezialisierung:
Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von talentierten Fachkräften in den Bereichen:
MTRA (Medizinisch-technische Radiologieassistenten)
MFA (Medizinische Fachangestellte) mit Röntgenschein
OTA (Operationstechnische Assistenz)
ATA (Anästhesietechnische Assistenz)
Unser Ansatz:
Wir verstehen die individuellen Anforderungen unserer Kunden und Kandidaten und setzen auf eine persönliche und transparente Betreuung. Unser Ziel ist es, langfristige und erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen, von denen alle Beteiligten profitieren.
About the Role
<p>Wir entwickeln eine neue Recruiting-Plattform mit Fokus auf Multiposting von Stellenanzeigen und ein leistungsfähiges ATS für Bewerber- und Jobmanagement. Dafür suchen wir einen Projektmanager (m/w/d), der die Software von Grund auf mit aufbaut und die Zusammenarbeit mit unserem internationalen Entwicklungsteam steuert.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung unseres neuen Recruiting-Produkts (Multiposting-Tool & ATS).</li>
<li>Übersetzung von fachlichen Anforderungen aus HR/Recruiting in klare technische Anforderungen für das Entwicklungsteam.</li>
<li>Koordination und Steuerung des IT-Entwicklungsteams im Ausland (Remote)</li>
<li>Planung und Moderation von Regelmeetings</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Termin- und Budgeteinhaltung sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Software-/IT-Projekten, idealerweise im SaaS- oder HR-Tech-Umfeld + Tech Know-how (Code Reviews)</li>
<li>Gutes Verständnis für Recruiting-Prozesse, Bewerbermanagement und idealerweise Jobbörsen-/Multiposting-Landschaft.</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteams und in der Steuerung externer Dienstleister.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Die Möglichkeit, ein neues Softwareprodukt von Anfang an mitzugestalten und technologisch wie fachlich zu prägen.</li>
<li>Kurze Entscheidungswege, direkten Zugang zur Geschäftsführung und hohen Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Ein internationales, motiviertes Team und flexible, remote-freundliche Arbeitsbedingungen.</li>
<li>Die Möglichkeit Anteile am Unternehmen zu erhalten und direkt am zukünftigen Erfolg der Firma zu partizipieren.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>
Categories
Management & LeadershipTechnology
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