Question
Stage
0-2

Stage - Chargé(e) Développement Immobilier Tertiaire H/F

12/1/2025

The role involves identifying land opportunities and participating in the design and drafting of responses to calls for tenders. Additionally, the intern will coordinate agreements with external partners and assist in the development of real estate projects.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

501-1,000 employees

Language

French

Visa Sponsorship

No

About The Company
VOUS REGARDER VIVRE POUR CRÉER L’IMMOBILIER QUI VOUS RESSEMBLE, C’EST ÇA L’EXPÉRIENCE KAUFMAN & BROAD Kaufman & Broad est un groupe solide, d’envergure nationale, composé d’hommes et de femmes à l’esprit d’entrepreneur et partageant une même vision de leur métier : le client, l’usager, l’utilisateur sont au cœur de notre stratégie et de nos décisions. Nous écoutons, nous imaginons, nous partageons pour apprendre chaque jour des nouveaux usages et modes de vie, et proposer une expérience unique dans les quartiers, les immeubles d’habitation et de bureaux, les résidences avec services ou encore les commerces que nous réalisons partout en France. Depuis sa création en 1968, Kaufman & Broad a commercialisé ou fait construire près de 124 000 logements et 820 000 m² de bureaux et locaux d’activité.
About the Role

Description de l'entreprise

Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad !

Vous souhaitez faire partie d’une équipe qui croit en la force de l'innovation, de la collaboration et de l'excellence ?

En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe motivée et orientée vers l'avenir, où les idées audacieuses sont encouragées et le potentiel individuel est valorisé.

Notre entreprise s’est donnée pour mission de contribuer au développement de villes toujours plus vertueuses. Pour cela, nous sommes à la recherche de talents déterminés, prêts à relever des défis stimulants et à jouer un rôle majeur dans la transformation de l'habitat. Chez Kaufman & Broad, notre mantra est clair : « Bâtir c'est agir ! ». Nos équipes forment un collectif engagé au service de la ville, de la planète et de l’humain qui apporte des réponses concrètes aux besoins écologiques, sociaux et économiques. Nous nous engageons à créer un avenir durable en intégrant des pratiques responsables à chaque étape, de la conception à la réalisation.

Si vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise, votre créativité et votre engagement à une entreprise où chaque individu contribue à la réalisation de projets immobiliers d'envergure, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons l'avenir.

Description du poste

Le département Immobilier d’Entreprise développe et construit des immeubles de bureaux, des campus et des hôtels dans les grandes métropoles en France.

Rattaché(e) au Développement Tertiaire vos missions seront les suivantes :

  •  Identifier les opportunités foncières, et identifier les divers appels d’offres afin d’être présents sur les sujets pertinents pour le Groupe ;
  •  Participer à la conception et à la rédaction des réponses aux appels d’offres ;
  •  Participer au montage des projets immobiliers en lien avec les architectes désignés, les directeurs des agences et les équipes programmes de la direction immobilier d’entreprise ;
  •  Assurer la coordination des accords avec les partenaires extérieurs.

Qualifications

Idéalement diplômé(e) d’une Licence ou d’un Master Architecte, Ingénieur en immobilier et/ou école de commerce vous souhaitez découvrir l’immobilier d’entreprise et tous ses acteurs (architecte, investisseur, preneur).

Vous justifiez d’une capacité relationnelle qui vous permet d’interagir aisément avec les acteurs du marché, force de proposition, curieux(se) et proactif(ve) vous avez à cœur de répondre aux besoins de nos partenaires.

Vous disposez de qualités rédactionnelles pour répondre aux concours, votre énergie et votre fibre commerciale vous permettent d’embarquer vos interlocuteurs sur les projets.

Stage de 6 mois - à partir de janvier-mars 2025.

Informations complémentaires

Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie :

  • Politique d’accompagnement et de formation par filière métier
  • Charte de télétravail
  • Dispositifs d’épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l’employeur, intéressement et participation 
  • Une couverture sociale complète (mutuelle ALAN / prévoyance)
  • Opportunités de mobilité interne et géographique
  • Offres préférentielles pour l’achat d’un logement Kaufman & Broad 
  • Avantages du CSE 
  • Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé)
  • Tickets Restaurant ou participation au restaurant d’entreprise (selon les postes et le lieu géographique)

Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.

Key Skills
Real Estate DevelopmentProject CoordinationProposal WritingMarket AnalysisCommunication SkillsCreativityProactivityTeam CollaborationArchitectural KnowledgeCommercial AwarenessNetworkingProblem SolvingResearch SkillsAttention to DetailNegotiation SkillsInterpersonal Skills
Categories
ConstructionEnvironmental & SustainabilitySalesManagement & LeadershipEngineering
Benefits
Training and Support PolicyTelework CharterEmployee Savings PlanComprehensive Social CoverageInternal and Geographic Mobility OpportunitiesPreferential Offers for HousingCSE BenefitsPublic Transport ReimbursementMeal Tickets or Company Restaurant Participation
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