Question
Temps complet
2-5

COMPTABLE/RH (H/F)

12/2/2025

The role involves contributing to the efficiency of the accounting service and the attractiveness of the company. Responsibilities include managing accounting entries, payroll, and HR administrative tasks.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

10,001+ employees

Language

French

Visa Sponsorship

No

About The Company
Netto est l’enseigne de hard discount qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix bas, toute l’année, sur une large gamme de produits qui misent sur le plaisir. Parce que « moins cher » ne rime pas avec « moins bien », Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Faire un vrai plein de courses toute l’année à prix imbattables ? Promesse tenue aux consommateurs qui bénéficient des plus de 300 points de vente Netto répartis sur l’ensemble du territoire. Chez Netto, chaque métier compte pour placer le mieux manger à la portée de tous. Nous recrutons. Rejoignez-nous !
About the Role

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité) !

Intermarché, c’est l’enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d’une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c’est l’engagement qui anime les équipes au quotidien. Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français.

Description du poste

Intermarché Dijon vous propose de renforcer son équipe sur un poste de comptable/RH en CDI à temps complet (H/F).

En collaboration avec le directeur du magasin et sous l’encadrement des gérants, vous contribuerez à l’efficacité du service comptabilité et à l’attractivité de l’entreprise.

Après une période d’intégration pendant laquelle vous serez initié aux divers logiciels, procédures et méthodes, vos activités principales seront :

VOLET COMPTABLE

    • Transférer des écritures base ;
    • Saisir les factures d’achat (marchandises, frais généraux, investissements) ;
    • Saisir les factures de vente ;
    • Intégrer les mensuelles caisse ;
    • Retraiter certains modes de paiements ;
    • Saisir de la banque ;
    • Saisir le stock ;
    • Suivre, lettrer et pointer des comptes ;
    • Suivre les paiements fournisseurs et clients ;
    • Relancer les impayés ;
    • Préparer les QUADRI en collaboration avec l’expert-comptable ;
    • Préparer et déclarer la TVA mensuelle.

VOLET RH

    • Réaliser les paies du personnel et déclarations sociales ;
    • Etablir et assurer le suivi des contrats de travail ;
    • Suivre et gérer les dossiers administratifs des collaborateurs ;
    •  Appliquer et respecter le droit du travail, les règles et procédures de la convention collective et des accords applicables ;
    • Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les sujets RH ;
    • Rédiger et diffuser les offres d’emploi ;
    • Trier les candidatures et mener les entretiens avec le directeur de magasin ou les gérants du PDV ;
    • Accueillir les nouveaux arrivants et organiser avec les équipes leur parcours d’intégration ;
    • Assurer l’organisation et la gestion administrative des actions de formation.

 

Qualifications

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 minimum dans le domaine de la gestion. Vous justifiez idéalement d’une expérience significative sur un poste similaire durant laquelle vous avez acquis des compétences polyvalentes dans le domaine de la comptabilité et des ressources humaines. Une expérience dans l’univers de l’agroalimentaire serait un plus.

Compétences recherchées :

    • Techniques comptables et financières ;
    • Maitrise des outils bureautiques classique ;
    • Aisance avec les logiciels informatiques et de comptabilité ;
    • Bonnes connaissances en droit du travail, CCN ;
    • Aisance avec les logiciels de paies et les outils technologique RH.

Votre disponibilité, votre aisance relationnelle et votre côté organisé et rigoureux seront vos atouts !

Key Skills
Accounting TechniquesFinancial TechniquesOffice Software ProficiencyAccounting Software ProficiencyLabor Law KnowledgeCollective Agreement KnowledgePayroll Software ProficiencyHR Technology Tools ProficiencyOrganizational SkillsInterpersonal SkillsRigorous ApproachVersatile Skills
Categories
Finance & AccountingHuman ResourcesRetail
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