Question
Temps plein
5-10

Gérant de district

12/12/2025

Supervise and optimize retail operations across the district while coaching and developing branch managers. Conduct regular visits and performance analyses to propose improvement strategies.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

1,001-5,000 employees

Language

French

Visa Sponsorship

No

About The Company
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités d’avancement. TOUTES LES PASSIONS MÈNENT À RENAUD-BRAY !
About the Role

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un gérant de district, basé à notre siège social du centre-ville de Montréal (métro Berri-UQAM).

Description du poste

À ce poste, vous supervisez les gérants de succursales et assurez le bon déroulement des opérations dans votre territoire.

Vos responsabilités

  • Superviser et optimiser les opérations de vente au détail dans l’ensemble du district;
  • Encadrer, coacher et développer les gestionnaires de succursales;
  • Gérer les ressources humaines (embauche, formation, évaluation, mesures disciplinaires);
  • Collaborer avec les services de soutien pour assurer la fluidité des opérations;
  • Effectuer des visites régulières et analyses de performance afin de proposer des pistes d’amélioration.

Qualifications

  • 5 à 8 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Leadership, communication, organisation et esprit d’analyse;
  • Organisation, polyvalence, capacité de gérer plusieurs projets à la fois
  • Permis de conduire valide et voiture.

Informations supplémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

  • Rabais de 30% sur les achats en magasin;
  • Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
  • Environnement de travail convivial et dynamique;
  • Horaires flexibles;
  • Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Key Skills
LeadershipCommunicationOrganizationAnalytical SkillsRetail ManagementHuman Resources ManagementCoachingPerformance AnalysisProject ManagementOffice Suite Proficiency
Categories
Management & LeadershipRetail
Benefits
30% Discount On Store PurchasesModular Insurance PlanFriendly And Dynamic Work EnvironmentFlexible HoursEasily Accessible By Public Transport
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