Question
Temps complet
2-5

Gestionnaire Copropriété F/H

12/15/2025

The role involves managing a portfolio of properties, ensuring administrative, technical, legal, accounting, and commercial follow-up. The manager is also responsible for developing the portfolio and ensuring client satisfaction.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

1,001-5,000 employees

Language

French

Visa Sponsorship

No

About The Company
Des marques solides, un collectif humain, un projet d’avenir Evoriel, c’est un groupe de plus de 3 000 collaborateurs, réunis autour de 5 marques historiques – Lamy, Oralia, Richardière, Terranae et Bélier Assurances – et d’un réseau de 200 agences ancrées dans les territoires. Nous intervenons sur l’ensemble des métiers de la gestion immobilière : syndic, gérance locative, location, transaction, property management et assurance spécialisée. Grâce à cette complémentarité d’expertises, nous accompagnons tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel. Chez Evoriel, l’ambition nourrit l’évolution, la croissance repose sur la confiance, et la solidité du groupe s’allie à l’agilité du terrain pour faire grandir les talents comme les projets. Nous proposons un cadre de travail équilibré, des parcours d’évolution concrets et une culture du collectif. Envie de rejoindre l’aventure ? Découvrez notre page carrière : www.evoriel.fr/rejoindre-le-groupe-evoriel
About the Role

Description de l'entreprise

LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute ! 

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. 

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. 

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : 

  • Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France  
  • Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure 
  • Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés 
  • Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux 
  • Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. 

Description du poste

Dans le cadre de la gestion d’un portefeuille d’immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.


Vos missions principales :

  • Développer son portefeuille,
  • Analyser la rentabilité des immeubles,
  • Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients,
  • Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.

Qualifications

Profil recherché: 

  •  Ecole spécialisée (ICH, ESPI),
  •  Formation universitaire juridique (BAC +3/4),
  •  BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client…) avec expérience d’au moins 2 ans en tant que gestionnaire Copropriété.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : 

  • Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,  
  • Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, 
  • Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),  
  • Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, 
  • Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Key Skills
Portfolio DevelopmentProperty ManagementClient SatisfactionReportingTechnical KnowledgeLegal KnowledgeAccounting KnowledgeCommercial Knowledge
Categories
Management & LeadershipSalesCustomer Service & SupportAdministrative
Benefits
Quality Of Life At WorkPackageWell-BeingPerspectives Of EvolutionInclusive Company Culture
Apply Now

Please let EVORIEL know you found this job on PrepPal. This helps us grow!

Apply Now
Get Ready for the Interview!

Do you know that we have special program that includes "Interview questions that asked by EVORIEL?"

Elevate your application

Generate a resume, cover letter, or prepare with our AI mock interviewer tailored to this job's requirements.