Stage - Consultant Transformations Culturelles

Spécialiste du Leadership Advisory, Uside accompagne, depuis 35 ans, les entreprises et leurs dirigeants à relever les défis culturels et humains liés à leur développement et à leurs transformations stratégiques.

Fondé par le psychiatre Eric Albert, fort d’une expertise pluridisciplinaire (psychologie, sociologie des organisations, science des comportements…), Uside accompagne les 2/3 des entreprises du CAC 40 dans la résolution de problématiques complexes : gagner en efficacité collective, identifier et développer les Talents, améliorer le bien-être au travail.

Réunissant plus de 40 consultants, coachs et psychologues, la singularité de Uside réside dans sa capacité à concevoir des réponses qui allient exigence et sur-mesure, s’adresser tant aux managers qu’aux dirigeants, proposer une approche unique centrée sur les comportements des acteurs de l’entreprise.

Plus d’informations : sur www.uside.fr

Nous recherchons en stage de fin d’études un(e) Associate Consultant(e) pour accompagner le développement du Pôle Culture Advisory, qui intervient dans l’accompagnement des transformations culturelles, le coaching d’équipes de direction, ou encore la conception de programmes de leadership.

Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et interviendrez au cœur des missions stratégiques du cabinet, à destination de top executives et de problématiques à enjeux.

En tant qu’Associate Consultant(e), vos activités principales seront :

• Participer aux missions clients de transformation culturelle et de leadership menées par le cabinet : appui à la gestion de projets, préparation des supports d’animation des séminaires et ateliers, appui à la structuration de livrables clés, suivi des interventions (note de cadrage, synthèses, recommandations, plans d’action), participation aux sessions de travail avec les dirigeants.
• Participer au knowledge management du cabinet :
  • Formalisation de retours d’expérience clients à chaque fin de mission,
  • Recueil et classement des documents clés du cabinet (livrables clients, offres etc.).
• Contribuer à la formalisation des méthodologies et savoir-faire du cabinet en assistant la construction d’offres innovantes pour accompagner la croissance du pôle.

Diplômé(e) d’une grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon...), Sciences-Po, ou d’une grande université (bac +5), vous êtes curieux, voire passionné par les enjeux humains des entreprises, avec d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur et d’exigence sur la qualité des livrables. Vous savez travailler en équipe, vous êtes ouvert d’esprit et communiquez avec aisance et impact.

Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, PowerPoint et Excel.

Conditions d’exercice du poste

• Stage de 6 mois à partir de janvier 2026
• Lieu de travail : 22 Rue de Marignan, 75008 Paris, France