Koch/Köchin (M/W/D) - befristet (Elternzeitvertretung)

Wir sind ein dynamisches und engagiertes Team, das mit Leidenschaft und Hingabe hochwertige Gerichte für unsere Gäste zubereitet. Zur Verstärkung suchen wir einen motivierten Koch (M/W/D), der mit kreativen Ideen und handwerklichem Können unser Küchenteam unterstützt.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet (Elternzeitvertretung).

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine skandinavische Unternehmenskultur, die erlebt werden muss! Du bist eingeladen, Deine Meinung zu äußern und Einfluss auf Dein Arbeitsumfeld zu nehmen.
• Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, Dich am Arbeitsplatz einzuleben.
• Persönliche Entwicklung und Karrierechancen bei JYSK in einem internationalen Umfeld.
• Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
• Die Möglichkeit, gesundes Essen zu einem guten Preis in unserem Restaurant zu erhalten.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket.
• Tolle Benefits wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub.
• 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores.

DEINE AUFGABEN

• Herstellung und Zubereitung von unterschiedlichen Gerichten für den täglichen Restaurantbetrieb
• Warenannahme und -kontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren
• Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
• Organisation der Arbeitsabläufe in der Küche
• Speiseplanerstellung
• Bestellung der Ware für den Verbrauch
• Vollumfängliche Küchentätigkeiten

DAS BRINGST DU MIT

• Du verfügst bereits über Erfahrungen in einer Küche und hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
• Du hast gute Kenntnisse der Qualitäts- und Hygienestandards
• Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Geschmack und Präsentation
• Du bist teamfähig, zuverlässig und stressresistent
• Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten, einschließlich 3-Schicht-Arbeit (Früh, Spät, Nacht)

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute!

Rekrutierungsprozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.

Warum JYSK?

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.