Question
Temps complet
5-10

Responsable MOA Finance H/F

12/22/2025

You will play a key role in modernizing financial processes and integrating new companies as part of an ambitious roadmap. Your mission includes managing transformation projects and ensuring alignment between business needs and IT solutions.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

1,001-5,000 employees

Language

French

Visa Sponsorship

No

About The Company
Des marques solides, un collectif humain, un projet d’avenir Evoriel, c’est un groupe de plus de 3 000 collaborateurs, réunis autour de 5 marques historiques – Lamy, Oralia, Richardière, Terranae et Bélier Assurances – et d’un réseau de 200 agences ancrées dans les territoires. Nous intervenons sur l’ensemble des métiers de la gestion immobilière : syndic, gérance locative, location, transaction, property management et assurance spécialisée. Grâce à cette complémentarité d’expertises, nous accompagnons tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel. Chez Evoriel, l’ambition nourrit l’évolution, la croissance repose sur la confiance, et la solidité du groupe s’allie à l’agilité du terrain pour faire grandir les talents comme les projets. Nous proposons un cadre de travail équilibré, des parcours d’évolution concrets et une culture du collectif. Envie de rejoindre l’aventure ? Découvrez notre page carrière : www.evoriel.fr/rejoindre-le-groupe-evoriel
About the Role

Description de l'entreprise

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. 

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. 

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : 

  • Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France  

  • Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure 

  • Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés 

  • Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux 

  • Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. 

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des processus financiers et l’intégration des nouvelles sociétés dans le cadre d’une roadmap ambitieuse. Votre mission sera de piloter les projets de transformation et d’assurer la cohérence entre les besoins métiers et les solutions SI.

Vos missions :

  • Piloter les projets de transformation financière et garantir la cohérence entre besoins métiers et solutions SI,
  • Analyser les besoins des directions Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité),
  • Réaliser les études d’impact et de faisabilité, définir objectifs et indicateurs de performance,
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et élaborer les cahiers des charges,
  • Planifier et coordonner les phases projet (cadrage, conception, recette, déploiement),
  • Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et animer les comités projet,
  • Préparer les plans de tests, superviser la mise en production et former les utilisateurs,
  • Rédiger les supports (guides, procédures) et conduire les actions de communication,
  • Contribuer à l’amélioration continue et suivre les évolutions réglementaires et technologiques.

Qualifications

  • Formation supérieure en Finance, Gestion ou SI (Bac+5),
  • Expérience confirmée en MOA Finance ou en gestion de projets SI financiers (idéalement dans un contexte multi-entités),
  • Connaissance des ERP et outils BI,
  • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet,
  • Capacité à travailler en transversal et à fédérer les équipes.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : 

  • Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,  

  • Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, 

  • Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),  

  • Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, 

  • Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Key Skills
Financial TransformationProject ManagementBusiness AnalysisERP KnowledgeBI ToolsCommunication SkillsCross-Functional Collaboration
Categories
Finance & AccountingManagement & LeadershipConsultingTechnology
Benefits
Quality Of Life At WorkHealth InsuranceRetirement Savings PlanProfit SharingWellness ProgramsTraining Opportunities
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