Juriste senior (H/F)

<p><strong>Mission</strong></p><p>Amarenco recherche un(e) Juriste senior pour rejoindre son équipe juridique et accompagner les activités du groupe principalement en Irlande, mais également en Ibérie, en Autriche et en France.</p><p>Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement juridique des activités de la société, notamment en matière contractuelle, dans les domaines du développement, de la construction, de l’exploitation et du corporate, incluant les processus de due diligence, la négociation de term sheets et d’accords définitifs, ainsi que le support aux projets dans l’ensemble des juridictions concernées.</p><p><strong>Responsabilités principales </strong></p><ul><li><p>Rédiger et négocier, en lien étroit avec les équipes projets, un large éventail de contrats, principalement : accords de confidentialité, lettres d’intention, protocoles d’accord (MOU), accords de partenariat, contrats EPC, contrats d’exploitation et de maintenance (O&amp;M), contrats d’achats, contrats PPA (Power Purchase Agreements), offres engageantes et non engageantes, et plus ponctuellement des contrats fonciers, pactes d’actionnaires, contrats d’acquisition, de financement et contrats de cession d’actions ;</p></li><li><p>Évaluer les risques réglementaires et contractuels et proposer des solutions innovantes visant à en limiter l’impact ;</p></li><li><p>Créer des outils et modèles contractuels ;</p></li><li><p>Sous la supervision du Deputy Chief Legal Officer, participer à la mise en œuvre et à l’évolution des politiques contractuelles ainsi qu’à la standardisation de la documentation contractuelle ;</p></li><li><p>Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe juridique, les autres fonctions du groupe et le management exécutif dans les différentes régions pour la conduite des activités ;</p></li><li><p>Coordonner et superviser le travail des cabinets d’avocats externes, dans le respect des politiques juridiques du groupe relatives au choix des conseils ;</p></li><li><p>Assurer le suivi des dossiers contentieux (le cas échéant) liés au portefeuille de projets ;</p></li><li><p>Assister à la préparation de la documentation juridique dans le cadre des réponses aux appels d’offres pour des projets d’énergies renouvelables et suivre les aspects juridiques des projets une fois attribués (création ou participation à des joint-ventures, mise en œuvre des accords).</p></li></ul><p><strong>Missions occasionnelles :</strong></p><ul><li><p>Participer aux processus de due diligence ;</p></li><li><p>Contribuer, en collaboration avec les spécialistes fiscaux ainsi qu’avec les équipes financières et opérationnelles, au choix des schémas contractuels et financiers adaptés aux activités mentionnées ;</p></li><li><p>Analyser et interpréter les nouvelles réglementations applicables aux activités d’Amarenco ;</p></li><li><p>Apporter un support à la constitution et à la structuration des sociétés de projets et filiales.<strong><em><br></em></strong></p></li></ul><p><strong>Profil sought</strong></p><p>Vous êtes titulaire d’un diplôme de troisième cycle en droit des affaires, idéalement avec une double qualification en droit civil et en common law, et justifiez d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle acquise à la fois en cabinet d’avocats et en entreprise. Vous disposez d’une solide expérience dans les projets énergétiques et, idéalement, au sein de groupes internationaux d’infrastructures ou d’énergie, où vous avez développé une expertise approfondie en gestion contractuelle. Une expérience en gestion de projets transfrontaliers serait un atout apprécié.</p><p>Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, et êtes à l’aise dans un environnement international. La maitrise également du français constitue un avantage, et la maîtrise d’autres langues européennes, notamment l’allemand, serait un plus.</p><p>Reconnu pour vos excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps, vous savez prioriser vos missions et gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et efficacité.</p><p><em>Au-delà de votre expérience, c’est avant tout votre histoire, votre capacité d’engagement et votre potentiel d’évolution qui nous séduiront. Chez nous l’humain est une priorité, nous valorisons la confiance, la bienveillance et la prise d’initiatives dans un environnement collaboratif. Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Notre entreprise encourage également la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.</em></p><p><em>Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous pourrez vous épanouir humainement et professionnellement ? Ce poste est fait pour vous, postulez !</em></p>