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Analista Senior de Payroll

1/5/2026

The Senior Payroll Analyst is responsible for processing monthly payroll updates, managing employee records, and ensuring compliance with tax regulations. Additional duties include generating payroll reports, handling bank deposits, and supporting internal customer inquiries.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

51-200 employees

Language

Spanish

Visa Sponsorship

About The Company

Pacifica Continental is a global recruitment firm specialized in strategic positions such as board members, c-suites, senior and middle management. Our customized solutions and consultative approach ensure the selection of the best talent in the market. Our operations have reached more than 50 countries, including more than 250 cities worldwide. We pride ourselves on working with precision and knowledge in a wide range of industries. Always committed to the continuous acquisition of industry knowledge, we partner with a large number of multinational and local companies. By developing a strong interface between our operations, we offer global solutions with a local focus. We adapt our strategy to meet the needs of each client, driving business growth, supporting them in their internal strengthening and overcoming adversities. Working with the utmost precision and expertise, we offer specialized recruitment services, market mapping, assessment projects and temporary recruitment.

About the Role

Desde Pacífica Continental, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Payroll para CABA con modalidad híbrida.

Oportunidad Laboral – Analista Senior de Payroll -

Responsabilidades:

· Confección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación.

· Actualización de los legajos en el sistema de sueldos.

· Generación y depósito de sueldos y jornales, anticipos de sueldos, embargos, entre otros.

· Liquidación de impuestos a las ganancias de 4ta categoría.

· Acreditaciones bancarias de todo lo relacionado a la liquidación de sueldos.

· Emisión y carga de recibos de sueldo.

· Emisión y cálculo del pago de Obras sociales prepagas.

· Confección y cálculo del formulario 931 para su pago.

· Confección de asientos contables.

· Aplicación de políticas y procedimientos del área, atención al cliente interno ante dudas o consultas.

· Responsable del registro y documentación de empleados(as)

· Armado de legajos

· Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones.

· Elaboración de contratos y cartas ofertas.

· Realización de actividades administrativas varias.

Requisitos:

· Licenciado/a en Recursos humanos, Administración de empresas, Contaduría o carreras afines. (excluyente)

· Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares con dotaciones de al menos 500 personas. Realizando el proceso de punta a punta. (excluyente)

· Se valorarán aquellos candidatos con conocimiento del sistema Bejerman.

· Dominio integral de las técnicas de liquidación de haberes. (excluyente)

· Conocimiento detallado de la legislación laboral vigente, dominio de Convenios colectivos.

· Manejo avanzado del paquete office. (Excel excluyente)

· Actitud proactiva.

· Buenas relaciones interpersonales y para trabajar en equipo.

· Análisis y capacidad de organización/planificación.

· Capacidad de adaptación a los cambios.

· 💻Modelo hibrido: 3 días presencial y 2 home office.

Key Skills

Payroll ProcessingHuman ResourcesAccountingLegislation KnowledgeOffice SuiteTeamworkProactive AttitudeOrganizational SkillsPlanning SkillsCustomer ServiceDocumentationData EntryReport GenerationContract PreparationTax CalculationEmployee Records Management