Director de Sistemas

1/6/2026

The Director of Systems will define and implement the IT strategy aligned with the business plan, ensuring the effective operation of technological policies and systems. They will also manage the IT budget, oversee infrastructure, and address cybersecurity threats.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

51-200 employees

Language

Spanish

Visa Sponsorship

About The Company

Pacifica Continental is a global recruitment firm specialized in strategic positions such as board members, c-suites, senior and middle management. Our customized solutions and consultative approach ensure the selection of the best talent in the market. Our operations have reached more than 50 countries, including more than 250 cities worldwide. We pride ourselves on working with precision and knowledge in a wide range of industries. Always committed to the continuous acquisition of industry knowledge, we partner with a large number of multinational and local companies. By developing a strong interface between our operations, we offer global solutions with a local focus. We adapt our strategy to meet the needs of each client, driving business growth, supporting them in their internal strengthening and overcoming adversities. Working with the utmost precision and expertise, we offer specialized recruitment services, market mapping, assessment projects and temporary recruitment.

About the Role

Importante empresa multinacional, con presencia en América Latina y Europa, se encuentra en búsqueda de un Director de Sistemas, que venga idealmente del sector Banca, pasarela de Pagos, logistica.

Generar y ejecutar la estrategia de Tecnologías de la Información (TI) que permita alcanzar los objetivos marcados en el Plan de Negocio, siendo el responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones tecnológicas -políticas y sistemas de TI -, aportando soluciones digitales a la implementación de la estrategia de la Unidad de Negocio

Responsabilidades:

1. Definir e implementar la estrategia y el plan de TI de acuerdo con el plan de Negocio
2. Establecer, controlar y optimizar el presupuesto que permita alcanzar los objetivos del plan de TI, alcanzando el ROI esperado, ofreciendo soluciones tecnológicas que le ayuden en el ahorro de gastos
3. Gestionar la infraestructura de TI de la empresa, supervisando las operaciones tecnológicas y garantizando los niveles de servicio establecidos.
4. Establecer la estrategia de defensa ante las amenazas cibernéticas externas o internas y, en general, gestionar la ciberseguridad de la empresa.
5. Supervisar el proceso de implementación de la infraestructura tecnológica, comunicaciones, desarrollo de software y certificaciones, según objetivos estratégicos.
6. Analizar los requerimientos comerciales y de negocio para proponer soluciones tecnológicas confiables y rentables, alineadas al plan estratégico de transformación digital.
7. Evaluar tecnologías emergentes y actualizaciones tecnológicas, anticipando las necesidades del mercado, evitando así impacto negativo en el negocio.
8. Gestionar los procesos de subcontratación de servicios de infraestructura tecnológica, comunicaciones, desarrollo de software y certificaciones de TI, con proveedores externos optimizando así el servicio y los presupuestos.
9. Recursos humanos: Diseñar el organigrama, roles y responsabilidades del área, garantizar un elevado nivel de entrenamiento de su equipo y constante actualización sobre mejores prácticas en el área; así como mantener su nivel de motivación y compromiso con sus tareas y la empresa.
10. Estrategia: conocer el negocio y los objetivos estratégicos, tanto a corto como a mediano y largo plazo, a fin de ofrecer soluciones tecnológicas efectivas y rentables.

Key Skills

Information Technology StrategyBudget ManagementIT Infrastructure ManagementCybersecuritySoftware DevelopmentDigital TransformationEmerging TechnologiesVendor ManagementTeam LeadershipBusiness AnalysisCost OptimizationCrisis ManagementTraining and DevelopmentStrategic PlanningOperational EfficiencyRisk Management