Question
5-10

Ejecutivo/a Comercial sr

1/6/2026

The role involves managing and advising an assigned portfolio of partners, ensuring quality service aligned with company values. Additionally, the executive will seek to enhance platform usage and expand business networks through new partnerships.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

51-200 employees

Language

Spanish

Visa Sponsorship

No

About The Company
Pacifica Continental is a global recruitment firm specialized in strategic positions such as board members, c-suites, senior and middle management. Our customized solutions and consultative approach ensure the selection of the best talent in the market. Our operations have reached more than 50 countries, including more than 250 cities worldwide. We pride ourselves on working with precision and knowledge in a wide range of industries. Always committed to the continuous acquisition of industry knowledge, we partner with a large number of multinational and local companies. By developing a strong interface between our operations, we offer global solutions with a local focus. We adapt our strategy to meet the needs of each client, driving business growth, supporting them in their internal strengthening and overcoming adversities. Working with the utmost precision and expertise, we offer specialized recruitment services, market mapping, assessment projects and temporary recruitment.
About the Role
 

🧑‍💼 Ejecutivo/a Comercial – Partners | Importante Fintech

Ubicación: Microcentro, CABA
Modalidad: Híbrida (4 días presencial + 1 día home office)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Reporta a: Gerente Comercial

 

🏢 Sobre la empresa

Fintech argentina que está revolucionando el acceso al financiamiento para PyMEs mediante el primer mercado online de cheques de pago diferido. Su plataforma conecta empresas que necesitan financiamiento con una red de inversores que buscan oportunidades de inversión seguras, ágiles y rentables.

 

🎯 Objetivo del Rol

Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial orientado al desarrollo de partners (empresas), con experiencia en el mundo financiero y actitud proactiva. Será responsable de gestionar una cartera activa de empresas aliadas, potenciar el uso de la plataforma y expandir la red de negocios a través de nuevas alianzas.

 

🛠️ Principales Responsabilidades

  • Gestionar y asesorar a la cartera de partners asignada, brindando atención de calidad y alineada con los valores de la empresa.
     
  • Rentabilizar la cartera fomentando el uso activo de la plataforma para operaciones de financiación e inversión.
     
  • Planificar, ordenar y priorizar las relaciones con partners según su potencial.
     
  • Detectar oportunidades de valor agregado para los partners a partir del conocimiento de sus carteras.
     
  • Realizar reuniones virtuales para captar nuevos aliados comerciales.
     
  • Participar de eventos, convenciones y seminarios para generar vínculos estratégicos y expandir la red de contactos.
     
 

✅ Requisitos

  • Experiencia mínima de 4 a 5 años en posiciones comerciales dentro del sector financiero.
     
  • Antecedentes en venta de productos intangibles B2B (ideal: ex Oficial de Empresas, Ejecutivo/a PyME o similares).
     
  • Conocimiento del sistema financiero y de productos como cheques de pago diferido.
     
  • Formación en Administración de Empresas o carreras afines.
     
  • Habilidades de negociación, relacionamiento y desarrollo de cuentas.
     
  • Perfil autónomo, orientado a resultados, con fit fintech.
     
  • Inglés: no requerido.
     
 

💡 Se valora

  • Experiencia en fintechs, brokers, entidades financieras o bancos digitales.
     
  • Red propia de contactos en el segmento PyME.
     
 

💼 Beneficios

  • Modalidad híbrida (1 día de home office por semana).
     
  • Jornada laboral de lunes a viernes de 9:30 a 17:30 hs.
     
  • Ambiente de trabajo dinámico y emprendedor.
     
  • Premios mensuales por performance comercial.
     
  • Herramientas de trabajo provistas por la empresa.
Key Skills
Commercial DevelopmentFinancial KnowledgeB2B SalesNegotiation SkillsAccount DevelopmentProactive AttitudeRelationship ManagementNetworkingStrategic PartnershipsMarket Expansion
Categories
Finance & AccountingSalesManagement & Leadership
Benefits
Hybrid Work ModelDynamic Work EnvironmentMonthly Performance BonusesCompany Provided Tools
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