Question
Temps complet
2-5

Contrôleur de Gestion Sénior (H/F)

1/6/2026

As a Senior Controller, you will transform financial data into performance levers and support teams in managing their activities and achieving their objectives. You will design reporting tools, analyze variances, and collaborate with various departments to enhance processes and performance.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

51-200 employees

Language

French

Visa Sponsorship

No

About The Company
Parcel Pending by Quadient is the leading provider of smart locker solutions for residential, commercial, retail, and university properties. Our wide range of solutions has ensured the safe and secure delivery of more than 100 million packages and online orders. With the strength of our combined power, reach, and offerings, Parcel Pending by Quadient provides state-of-the-art solutions and world-class customer service to solve the last-mile delivery challenge. For more information about Parcel Pending by Quadient, visit: parcelpending.com To apply to Parcel Pending by Quadient jobs, please visit https://parcelpending.com/careers To apply to our parent company, Quadient, please visit https://careers.quadient.com/global/en/search-results
About the Role

Description de l'entreprise

Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s’inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l’avenir à ouvrir la voie. 

Description du poste

Finalité du poste

En tant que Controleur de gestion Sénior, vous jouez un rôle clé dans la transformation des données financières en leviers de performance. Vous accompagnez les équipes dans le pilotage de leur activité, l’optimisation des coûts et l’atteinte de leurs objectifs, grâce à des outils de reporting et des analyses sur mesure.

Missions principales

  • Concevoir et fiabiliser des outils de pilotage : reportings, tableaux de bord, indicateurs clés.
  • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations (commandes, parc, consommation des solutions…).
  • Collaborer avec les métiers pour améliorer les processus et optimiser la performance.
  • Gérer les calculs de primes selon les plans de rémunération et les délais impartis.
  • Contribuer aux animations commerciales (challenges, incentives…).
  • Accompagner les opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs, modélisations financières et business plans.
  • Documenter les processus via des bibles et modes opératoires.
  • Participer à l’automatisation des reportings et processus pour plus d’efficacité.
  • Travailler en mode projet avec les équipes IT (spécifications, tests, mise en production).
  • Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue.

Interlocuteurs

  • Internes : Partenaires métiers, équipes Finance & Paie, Comité de Direction

Qualifications

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en finance/gestion
  • Expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion ou finance d’entreprise
  • Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d’information, notamment Power BI et Query
  • Esprit d’équipe, aisance relationnelle
  • Curiosité, rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse
  • Organisation, respect des délais et confidentialité
  • Anglais opérationnel

Ce que nous offrons

  • Un rôle transversal au cœur de la stratégie opérationnelle
  • Des projets stimulants mêlant data, performance et innovation
  • Une culture d’entreprise tournée vers la collaboration et l’amélioration continue

Il n’existe aucune lacune en matière de connaissances qui ne puisse être comblée. Donc, même si vous ne remplissez pas absolument toutes les exigences ou n’avez pas exactement chaque qualification indiquée, votre profil nous intéresse quand même. 

Informations complémentaires

  • Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. 
  • Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. 
  • Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. 
  • Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. 
  • Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. 

Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective. 

Soyez vous-même chez Quadient  
Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté).  Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.  

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse [email protected]

Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale. 

Nous tous. Unis dans nos relations. 

Key Skills
Financial AnalysisReportingCost OptimizationTeam CollaborationProcess ImprovementPerformance MetricsData AutomationBusiness PlanningFinancial ModelingCommunication SkillsAnalytical SkillsAttention to DetailTime ManagementPower BIQueryEnglish
Categories
Finance & AccountingManagement & LeadershipData & Analytics
Benefits
Flexible WorkUnlimited Training AccessInclusive CommunityComprehensive RewardsWellness Support
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