Chef(fe) de Projet Conception Ingénierie du Bâtiment

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Nous recherchons pour notre BA Places, un(e) Chef(fe) de Projet conception expérimenté(e) (Project Manager Design) pour notre agence de PARIS ou de LYON.

Description du poste : Project Manager sur différents projets de bâtiment, vous aurez en charge d'intervenir sur toutes les phases d’un projet, de la programmation / faisabilité jusqu’à la réception.

Missions :

• Piloter les projets dans leurs phases de conception, depuis les études de faisabilité jusqu’à la production des livrables, en appliquant les standards en vigueur (loi MOP : APS, PRO, DCE ; RIBA stages ; LOD, etc.) ;
• Contribuer à la définition du programme, aux objectifs stratégiques du client et à l’expression de ses besoins ;
• Assurer la gestion financière des projets, en intégrant l’analyse des risques et des opportunités ;
• Encadrer et suivre les intervenants internes et externes : architectes, bureaux d’études techniques, en charge de la production des études, plans, cahiers des charges et demandes d’autorisations (permis de construire, etc.) ;
• Assurer la coordination générale pour le maître d’ouvrage, en identifiant et gérant les interfaces entre les différentes parties prenantes (architectes, bureaux d’études, experts, entreprises, administrations, etc.) ;
• Organiser et animer les réunions de projet ainsi que les reportings auprès du client ;
• Définir et suivre le planning opérationnel, en garantissant le respect des jalons et le suivi budgétaire ;
• Gérer les appels d’offres : compilation des dossiers de consultation, analyse des offres, négociations, gestion des contrats des consultants et marchés de travaux.

Diplômes et expérience :

• Diplômé(e) d'un Bac + 5 avec une expérience de 8/10 ans minimum en gestion de projet bâtiment sur des programmes d’envergure complexes ;
• Candidat(e) doté(e) d’une approche pragmatique et positive habitué(e) à travailler dans un environnement collaboratif et international ;
• Généraliste sur le plan technique, capable d’aborder et de comprendre des sujets variés relatifs à un projet de bâtiment ;
• Curieux/se, dynamique, proactif/ve avec une forte capacité de persuasion et de fédération ;
• Maîtrise de l’anglais technique appliquée au secteur du bâtiment, permettant une communication fluide avec les parties prenantes internationales et la compréhension des documents techniques..

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !