Question
Temps complet
2-5

Chargé de planning et de Recrutement H/F

1/27/2026

The role involves developing and maintaining a pool of home care assistants, optimizing their schedules, and managing administrative compliance. Additionally, the position includes conducting recruitment interviews.

Salary

1823 - 2023 EUR

Working Hours

35 hours/week

Company Size

201-500 employees

Language

French

Visa Sponsorship

No

About The Company
🎯 Numéro 1 de la garde d’enfants à domicile, Kinougarde est née en 2010 d’une envie sincère d’accompagner les parents pour faciliter leur quotidien, avec souplesse, confiance et bienveillance. Depuis, nous veillons chaque jour sur des milliers d'enfants, 🎒 à la sortie de l’école et de la crèche, le matin avant la classe, le mercredi et pendant les vacances. Présents en Île-de-France et dans plus de 40 villes 📍 (Lyon, Toulouse, Marseille, Angers…), nous recrutons, formons et accompagnons nos nounous, afin de garantir à chaque famille un service fiable, ludique et chaleureux. Beaucoup de nos collaborateurs sont là depuis des années… 👉 preuve qu’ici, on avance ensemble. Rejoindre Kinougarde, c’est participer à une aventure professionnelle utile et pleine de sens, où chaque mission rend la vie des familles un peu plus légère. 🔜 À bientôt chez Kinougarde !
About the Role

Description de l'entreprise

Les valeurs humaines sont importantes pour vous ? Vous souhaitez rejoindre un secteur où vous vous sentez utile au quotidien ? Vous aimez jongler avec les plannings ? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !

A propos de l’entreprise

Amelis, acteur de référence des services d’aide à domicile, recrute pour accompagner son expansion.

Notre mission : proposer une(e) auxiliaire de vie à nos clients qui en ont besoin

Description du poste

  • Un salaire évolutif ; Partie fixe + Prime sur objectifs
  • Amplitude de travail du lundi au vendredi 35h hebdo
  • Une mutuelle
  • Une prime de participation

Vos missions

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.

Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier d’auxiliaires de vie :

  • Optimiser les plannings des auxiliaires de vie : organisation, anticipation et gestion des remplacements
  • Gestion administrative et conformité des intervenants
  • Réaliser les entretiens de recrutement

Qualifications

  • Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
  • Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
  • Idéalement connaissances en droit du travail
  • Maitrise des outils informatiques
  • Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
  • Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois
  • Capacité à travailler en équipe

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? On vous attend !

Informations complémentaires

Rémunération entre 1823€ et 2023€ brut mensuel 

  • Rémunération: EUR1823 - EUR2023 - tous les mois
  • Key Skills
    RecruitmentPlanning ManagementAdministrative ManagementTeamworkAdaptabilityOrganizationComputer SkillsLabor Law Knowledge
    Categories
    HealthcareHuman ResourcesSocial ServicesAdministrative
    Benefits
    Health InsuranceParticipation Bonus
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