Gerente de Área (AM) NORTE

<figure><img src="https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture/image_uploads/fdbe580d-7763-4609-b47a-5c7fb812a8fb/original.jpeg" alt="GettyImages-1138450928.jpg" title=""></figure><p><strong>POR EXPANSION, Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:</strong></p><p><strong>Gerente de Área para ventas y cobranza</strong></p><p><strong>Base:<br></strong></p><p><strong>Retos a los que te enfrentas en esta posición:</strong></p><p>1. Ejecutar planes para cubrir las necesidades de negocio operacionales de su área con el fin de que los Gerentes de Desarrollo y agentes asignados logren el cumplimiento de los KPIs establecidos y contribuir con ello a la rentabilidad de la sucursal.<br>2. Llevar a cabo el proceso de inducción del DM (Shadowing) con el fin de asegurar que conozca y comprenda la operación del negocio y el alcance de sus responsabilidades.<br>3. Planear e implementar medidas para disminuir riesgos en conjunto con el área de Seguridad a fin de mitigar situaciones o prácticas que impacten a la operación.<br>4. Supervisar que los Gerentes de sucursal y agentes den seguimiento y cumplan con las políticas de la compañía, controles de crédito, legislación actual y prácticas de seguridad a fin de garantizar el flujo correcto de la operación.<br>5. Monitorear parámetros de rendimiento en su sección e implementar las acciones necesarias de apoyo (Grupos de choque, visitas, etc.) para la consecución de las metas y objetivos por secciones y áreas.</p><ul><li><p></p></li></ul><p><strong>Si eres una persona que cuenta con:</strong></p><p>• Experiencia en trabajar bajo objetivos<br>• Experiencia básica en reclutamiento<br>• Experiencia en venta directa<br>• Experiencia básica en capacitación<br>• Experiencia en cobranza</p><p>• Experiencia en manejo de gente (puestos gerenciales)<br></p><p>&nbsp;</p><ul><li><p></p></li></ul><p><strong>Vive la experiencia de ser Provident:</strong></p><p>Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.</p><ul><li><p>Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones</p></li><li><p>Vales de despensa</p></li><li><p>Fondo de ahorro</p></li><li><p>Vacaciones Superiores + prima vacacional</p></li><li><p>SGMM y Seguro dental y visual</p></li><li><p>Seguro de vida</p></li><li><p>Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes</p></li></ul><p><strong>¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.</strong></p><p><strong>Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera</strong></p><p>En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.<br></p>