Question
Vollzeit
0-2

Referent Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing

2/2/2026

Responsible for the entire recruiting process for selected positions, including job postings, applicant management, and conducting interviews. Collaborate closely with recruiters and headhunters while managing digital applicant management tools.

Working Hours

39 hours/week

Company Size

10,001+ employees

Language

German

Visa Sponsorship

No

About The Company
Schnellecke Logistics ist ein weltweit agierendes Logistikunternehmen. Unsere Dienstleistungen umfassen Gesamtkonzepte vom Transport über die Lagerbewirtschaftung und Value Added Services bis hin zur Modulmontage und der containergerechten Verpackung. Mit einem globalen Netzwerk und modernster Technologie optimieren wir die Lieferketten unserer Kunden. Wir setzen auf Innovation und Nachhaltigkeit, um maßgeschneiderte und zukunftsfähige Lösungen anzubieten. Schnellecke Logistics - der zuverlässige Partner für logistische Herausforderungen.
About the Role

Unternehmensbeschreibung

Am Standort in Wolfsburg unterstützen wir bei der Lager- und Versorgungslogistik und stellen eine zuverlässige Bandversorgung sicher. Unser Team aus der Operativen und Administrativen nimmt Herausforderungen an und bewältigt sie. Wir arbeiten als Team gemeinsam, schätzen uns und können uns aufeinander verlassen.

Wir suchen Sie als Referent Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing an unserem Standort in Wolfsburg.

Stellenbeschreibung

  • Verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess ausgewählter Stellen (Ausschreibung, Bewerbermanagement, Führung von Vorstellungsgesprächen)
  • Enge Zusammenarbeit mit Personalvermittlern / Headhuntern
  • Verwaltung und Bedienung des digitalen Bewerbermanagements und Recruiting-Tools
  • Mitarbeit an aktuellen Recruiting-Projekten (z.B. Etablierung von KPIs)
  • Beratung, Design und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen für die Standorte der Region Deutschland
  • Personalhochlauf mit passender Recruiting Strategie bei Neuanläufen
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Social Media Personalmarketing Konzeptes und der Social Media Community
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Employer Branding Konzeptes zur Mitarbeiterbindung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing
  • Pflege und inhaltliche Gestaltung der Karrierewebsite
  • Verantwortlich für die Einbindung neuer Rekrutierungswege & -kanäle
  • Organisation und Teilnahme an Jobmessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann /-frau (IHK) oder betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine sonstige Ausbildung, die den Stelleninhaber für seine Aufgabe befähigt
  • Erste Berufserfahrung durch z.B. Praktika im Bereich Recruiting/Active Sourcing wünschenswert
  • Erfahrungen im Personalmarketing von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office am Arbeitsplatz
  • Ausgeprägte Beratungs- und Gesprächskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamplayer mit strukturierter und gewissenhafter Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

  • Arbeitszeit und Urlaub: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle. Mobiles Arbeiten nach Absprache.
  • Mobilität und Parken: Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
  • Versicherungen: Private Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit
  • Rabatte: Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen

Unser Team in Wolfsburg freut sich auf Ihre Bewerbung als Referent Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

  • Standort: Wolfsburg - Sandkamp
  • Befristung: Unbefristet
  • Arbeitsmodell: Anstellung
  • Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung
  • Abteilung: People & Culture
  • Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit
  • Key Skills
    RecruitingPersonal MarketingApplicant ManagementInterviewingSocial MediaEmployer BrandingCommunication SkillsTeamworkMS OfficeConsulting Skills
    Categories
    Human ResourcesMarketingConsulting
    Benefits
    Health ManagementEmployee ParkingJob Bike LeasingPrivate Group Accident InsuranceEmployee Discount Portal
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