Question
Temps complet
2-5

Chef de projet Tranfert of Work

2/3/2026

The role involves defining industrialization strategies and production processes while ensuring project requirements are met. You will also coordinate various teams and manage risks associated with industrial transfers.

Salary

35000 - 50000 EUR

Working Hours

40 hours/week

Company Size

5,001-10,000 employees

Language

French

Visa Sponsorship

No

About The Company
Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, Spain, Canada and the United States.
About the Role

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Scalian

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

  • Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
  • Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
  • Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
  • Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
  • Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus


Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

  • Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
  • Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
  • Berceaux en crèches inter-entreprises
  • Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

  • Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
  • Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
  • Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
  • Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place 

Scalian c’est aussi :

  • Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
  • Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
  • Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Description du poste

CDI (statut cadre) à Toulouse / HYBRIDE
3 ans d'expérience en tant que chef de projet industriel 
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : DE 35K€ à 50K€ MAX bruts annuels (hors avantages Scalian)

 

Intégré(e) sur le site de notre client, acteur majeur de l’industrie aéronautique, vous piloterez les activités de transfert industriel au travers des missions suivantes :

 

  • Définir la stratégie d’industrialisation ;
  • Définir le processus de production ;
  • Etablir le chiffrage, les propositions techniques et plannings associés au transfert industriel ;
  • Assurer le pilotage de l’industrialisation afin de satisfaire les exigences Coûts/Qualité/Délais ;
  • Assurer la coordination des différents corps de métiers ;
  • Rédiger les rapports d’avancement au client ;
  • Assurer la mise en place et le pilotage de la gestion des risques ;
  • Veiller à l’accompagnement de la conduite du changement ;
  • Proposer continuellement des axes d’amélioration et des plans d’action dans une logique d’amélioration continue.

Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en Industrialisation et/ou Management de Projet,  idéalement dans le domaine industriel (automobile, aéronautique, naval, ferroviaire..).

Vous maitrisez impérativement les outils de planification et avez des notions en Lean Management.

Niveau d’anglais courant exigé.

Informations complémentaires

#LI-PM1

  • Contract type: CDI
  • Key Skills
    Project ManagementIndustrializationLean ManagementPlanning ToolsRisk ManagementChange ManagementCost ManagementQuality ManagementTeam CoordinationTechnical ProposalsProduction ProcessesContinuous ImprovementAerospace IndustryAutomotive IndustryNaval IndustryRailway Industry
    Categories
    EngineeringConsultingManagement & LeadershipManufacturingTransportation
    Benefits
    Health InsuranceRemote WorkPaid Time OffTraining ProgramsEmployee Assistance ProgramFlexible Work Hours
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