Online marketeer (32 - 40 uur)
2/5/2026
You will work on employer branding and recruitment communication while also enhancing the online visibility and lead generation for Rentokil's brands. Your role includes optimizing the candidate journey and creating engaging content to attract potential employees.
Working Hours
40 hours/week
Company Size
1,001-5,000 employees
Language
Dutch
Visa Sponsorship
No
Beschrijving van het bedrijf
Wie zijn wij?
We zijn een groot internationaal bedrijf, waardoor je profiteert van het werken met de nieuwste producten en innovaties. Wij bieden onze klanten een kwalitatief hoogwaardig product dat je als personeel met trots kan uitdragen. Ondanks dat we een groot bedrijf zijn, voelt werken voor Rentokil als een familie. Er heerst een informele sfeer, er is veel collegialiteit, we hebben korte lijntjes en veel gezelligheid. Zo organiseren wij regelmatig teamuitjes en hebben we een jaarlijkse barbeque.
Functieomschrijving
Bouw jij mee aan het team van de toekomst? Jij maakt het verschil!
Afwisseling, energieke collega’s en ruimte voor eigen inbreng. Dat is wat je als Online Marketeer bij Rentokil kunt verwachten. Terwijl onze experts binnen en buiten het verschil maken bij de klant, zorg jij er online voor dat we optimaal gevonden worden door nieuwe klanten én kandidaten. Je bent de drijvende kracht achter onze employer branding en je bent een onmisbare schakel binnen ons brede marketingteam.
Wat ga je doen?
De ene helft van je tijd ga je werken aan onze employer branding en recruitment communicatie. Naast je focus op recruitment, spring je bij waar nodig om de algehele online zichtbaarheid en leadgeneratie van onze merken Rentokil Pest Control en Rentokil Specialist Hygiene te versterken.
De strijd om talent is volop bezig en jij bent onze troef. Je speelt een cruciale, zelfstandige rol in het optimaliseren van de 'candidate journey' om starters en experts te enthousiasmeren voor een carrière bij Rentokil. Dit doe je door het bereik te vergroten met bijvoorbeeld YouTube Advertising, social ads, storytelling en advertenties op andere platforms.
Je werkt nauw samen met de recruiters en je collega’s van het marketing team.
Jouw missie:
Employer branding: Je vertaalt onze rijke historie en innovatiekracht naar content die potentiële collega's inspireert om voor ons te kiezen.
Recruitmentfunnels optimaliseren: Je zet gerichte social ads en YouTube-campagnes in om onze doelgroepen effectief te bereiken. Jouw A/B-tests en rapportages vertellen hoe de conversie te verhogen en via welke kanalen.
Team: Je ondersteunt je marketing collega's bij allround en online werkzaamheden, van social posts tot het optimaliseren van digitale campagnes voor onze diverse diensten.
Creatieve regie: Je bedenkt en creëert visuals en content die perfect aansluiten bij onze "Jij maakt het verschil" stijl en beheert de werkenbij-sites.
Data-driven recruitment: Je analyseert resultaten in Google Analytics, Meta en LinkedIn ads om de vindbaarheid en conversie van onze vacatures en merken continu te verbeteren.
Inzichten delen: Je vertaalt deze analyses naar concrete acties en strategische adviezen voor recruitment en de bredere business, om zo de vindbaarheid en conversie continu te verbeteren.
Wie ben jij?
Je bent een echte teamplayer die breder kijkt dan alleen je eigen specialisme. Je vind het leuk om de online marketingstrategie te optimaliseren en bent gedreven in het boeken van resultaten. Van nature ben je nieuwsgierig naar wat mensen beweegt om voor een werkgever te kiezen.
Je hebt werkervaring in een (online) marketingfunctie, bij voorkeur met een focus op recruitment.
Je hebt ervaring en kennis van Google Ads, Analytics, SEO en SEA.
Je hebt ervaring met social media platformen zoals LinkedIn en Meta.
Ervaring met tools zoals Photoshop, Indesign of Canva is een pré.
Je kunt goed plannen en organiseren; je houdt het overzicht over verschillende lopende campagnes en budgetten. (bekend met het programma Monday is een pré).
Je bent communicatief zeer sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
Wat bieden wij jou?
Investeren in onze mensen, daar gaat het om bij Rentokil. Daarom kun je rekenen op:
Een marktconform salaris en vakantietoeslag.
Aantrekkelijke bonussen en incentives.
Flexibele werktijden en hybride werken, in overleg.
Een laptop en smartphone van de zaak.
Interne trainingen en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze Rentokil Academy.
Een informele werksfeer en gezellige teamuitjes.
Daarnaast bieden we een prima pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
Werken bij Rentokil betekent werken in een internationaal bedrijf met een familiaire sfeer.
Ben jij onze nieuwe Online Marketeer?
Maak het verschil bij Rentokil! Solliciteer direct door op de button te klikken. Heb je nog vragen over de functie of het team? Bel of mail ons gerust, we maken graag kennis met je.
Please let Rentokil Initial know you found this job on InterviewPal. This helps us grow!
We scan and aggregate real interview questions reported by candidates across thousands of companies. This role already has a tailored question set waiting for you.
Generate a resume, cover letter, or prepare with our AI mock interviewer tailored to this job's requirements.