S-Trainee, Matkailu- ja ravitsemiskauppa

Mikä S-Trainee? 

S-Trainee on 18 kuukauden mittainen valmennusohjelma, joka tarjoaa kattavan katsauksen läpi S-ryhmän eri toimintojen. Ohjelman aikana trainee tutustuu useampaan eri liiketoiminta-alueeseen, tekee roppakaupalla käytännön työtä sekä hyppää syvälle S-ryhmän syövereihin yhdessä mentoreiden, valmentajien ja muiden traineeden kanssa. Valmennusohjelman sisältöön voit tutustua tarkemmin täällä. 

S-Trainee valmennusohjelma sopii sinulle, jos olet vastavalmistunut tai ylemmän korkeakouluopintojesi loppuvaiheessa ja etsit työpaikkaa tosi tarkoituksella. SOK:n matkailu- ja ravitsemiskauppaan sopivalla hakijalla on esimerkiksi kauppatieteellinen opintotausta tai lisäksi restonomiopintoja takanaan, mutta koulutusalasi ei ole rajaava tekijä meille. Valmis osaaja ei tarvitse olla, traineena nimenomaan treenataan. Tärkeintä on, että allekirjoitat johtamislupauksemme sekä olet valmiina tarttumaan hommiin. Toivomme sinulta pitkäjänteisyyttä ja halukkuutta rakentaa urapolkuasi S-ryhmässä. 

Trainee työllistyy jakson jälkeen SOK:n matkailu- ja ravitsemiskaupan ketjuohjaukseen Kahvilat ja nopea syöminen -tiimiin vakinaiseen työsuhteeseen. Valmennusjakson aloituspalkka on 3100e/kk. Jakson aikana työskennellään Ässäkeskuksella Vallilassa sekä pääset vierailemaan Suomen laajuisesti kahviloissa, ravintoloissa ja hotelleissamme traineejaksosi aikana. Etänäkin töiden tekeminen onnistuu joustavasti, mutta toivomme näkevämme sinua aktiivisesti toimistolla sekä erityisesti toimipaikkavierailuissa. Tämän lisäksi osallistut valmennuspäiviin ympäri Suomen. Valmennuksen aikana kotipesäsi on Kahvilat ja nopea syöminen -tiimissä, mutta pääset tutustumaan koko matkailu- ja ravitsemiskaupan ketjuohjaukseen, mm. pääset näkemään miten myyntipalvelussamme tehdään tärkeää asiakaskohtaamisen työtä. Osallistut myös keskeisiin kehitysprojekteihimme esimerkiksi uusien ravintolakonseptien osalta. Tavoitteena on, että valmennusohjelman päätteeksi trainee pääsee esimerkiksi kehitys- tai liiketoimintapäällikön rooliin. 

Millainen tyyppi on SOK Matkailu- ja ravitsemiskaupan ketjuohjauksen S-Trainee?  

• Kunnianhimoinen tuloksen jahtaaja ja matkailu- ja ravintola-alasta innostunut. Valmennuksesta suuri osa vietetään ravintoloiden, kahviloiden ja hotelleidemme kehittämisen parissa. Me uskomme, että loistavaksi johtajaksi kasvetaan kädet savessa.  

• Olet utelias ja valmis oppimaan uutta. Numerot ja analyyttisyys ovat vahvuuksiasi. Haluat tutustua uusiin ihmisiin ja sytyt kohtaamisista työssä. 

• (tulevaisuuden) Johtaja. Haluamme johtajiemme olevan henkilöitä, jotka luovat ympärilleen psykologista turvallisuutta sekä ymmärtävät empatian merkityksen vuorovaikutuksessa. Meille hyvä johtaja johtaa muiden lisäksi itseään sekä kykenee tekemään tulosta ilman turhaa egoa.    

Miksi valita meidät?  

Tervetuloa katsomaan onko ruoho vihreämpää aidan tällä puolen. Lupaamme, että valmennus tuo tullessaan elämänmittaisia verkostoja, merkityksellisiä työtehtäviä sekä oikeasti kiinnostavan työpaikan. Kivana lisäbonuksena ovat tietysti Suomen kattavimmat henkilöstöedut sekä työyhteisö, joka saa muut kateudesta vihreäksi! 

Jätäthän hakemuksesi ja CV:si meille viimeistään 22.2.2026. Jatkoon menijöille lähetetään kutsu videohaastatteluun, huomaathan että kutsu voi tulla jo hakuaikana. Videohaastattelusta valikoidut hakijat pääsevät tapaamaan rekrytoijaa 30-minuuttisen Teams-haastattelun merkeissä. Tämän jälkeen jatkoon menevät hakijat pääsevät tapaamaan tulevaa esihenkilöään ja kollegoitaan. Lisäksi pääset tapaamaan matkailu- ja ravitsemiskaupan ketjujohtajaa. Prosessimme viimeisenä vaiheena on soveltuvuusarviointi, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn ja lyhyet kykytestit sekä purkukeskustelun rekrytoijan kanssa.