S-Trainee, Osuuskauppa KPO

Primary location:

Mikä S-Trainee?

S-Trainee on 18 kuukauden mittainen valmennusohjelma, joka tarjoaa kattavan katsauksen läpi Osuuskauppa KPO:n eri toimintojen. Haemme kahta S-Traineeta, toista market-toimialalle ja toista matkailu- ja ravintolakauppaan. Ohjelman aikana trainee tutustuu useampaan eri liiketoiminta-alueeseen, tekee roppakaupalla käytännön työtä sekä hyppää syvälle S-ryhmän syövereihin yhdessä mentoreiden, valmentajien ja muiden traineeden kanssa. Valmennusohjelman sisältöön voit tutustua tarkemmin Täällä.   

S-Trainee valmennusohjelma sopii sinulle, jos olet vastavalmistunut tai ylemmän korkeakouluopintojesi loppuvaiheessa ja etsit työpaikkaa tosi tarkoituksella. Osuuskauppa KPO:lle sopivalla hakijalla on esimerkiksi kauppatieteellinen opintotausta. Valmis osaaja ei tarvitse olla, traineena nimenomaan treenataan. Tärkeintä on, että allekirjoitat johtamislupauksemme sekä olet valmiina tarttumaan hommiin. Toivomme sinulta pitkäjänteisyyttä ja halukkuutta rakentaa urapolkuasi S-ryhmässä. 

Trainee työllistyy jakson jälkeen Osuuskauppa KPO:lle vakinaiseen työsuhteeseen. Valmennusjakson aloituspalkka on 3100e/kk. Jakson aikana työskennellään Pohjanmaan maakunnissa sekä osallistutaan valmennuspäiviin ympäri Suomen. Valmennuksen aikana työskentelet vaihtelevasti Osuuskauppa KPO:n eri toimipaikoissa.  Pääfokus on kuitenkin arjessa, sillä lopullinen päämäärä on kasvattaa sinut kohti market-toimialan tai matkailu- ja ravitsemiskaupan vaativia vastuurooleja.

Millainen henkilö on Osuuskauppa KPO:n S-Trainee? 

• Kunnianhimoinen keskushyökkääjä. Valmennuksesta suuri osa vietetään suorittavan työn touhussa. Me uskomme, että loistavaksi johtajaksi kasvetaan kädet savessa. 
• Paljasjalkainen pohjalainen, kotiseuturakas paluumuuttaja tai rohkea paikkakunnan vaihtaja, joka haluaa asua ja työskennellä Pohjanmaan rannikkoseudulla.

• Tulevaisuuden johtaja. Meillä hyvä johtaja johtaa muiden lisäksi itseään sekä kykenee tekemään tulosta ilman turhaa egoa.   Haluamme johtajiemme olevan henkilöitä, jotka luovat ympärilleen psykologista turvallisuutta sekä ymmärtävät empatian merkityksen vuorovaikutuksessa.

Miksi valita meidät? 

Tervetuloa katsomaan onko ruoho vihreämpää aidan tällä puolen. Lupaamme, että valmennus tuo tullessaan elämänmittaisia verkostoja, merkityksellisiä työtehtäviä sekä oikeasti kiinnostavan työpaikan. Kivana lisäbonuksena ovat tietysti Suomen kattavimmat henkilöstöedut sekä työyhteisö, joka saa muut kateudesta vihreäksi!  

Jätäthän hakemuksesi ja CV:si meille viimeistään 22.2.2026. Ilmoita hakemuksessa haetko ensisijaisesti market-toimialan tai hotelli- ja ravintolatoimialan S-Trainee tehtävään. Jatkoon menijöille lähetetään kutsu haastatteluun, huomaathan että kutsu voi tulla jo hakuaikana. Haastattelut toteutetaan Kokkolassa, KPO:n konttorilla. Prosessimme viimeisenä vaiheena on soveltuvuusarviointi, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn ja kykytestit, jonka jälkeen tehdään lopulliset valinnat.

120- vuotias Osuuskauppa KPO on lähes 1,2 miljardin euron vuosimyynnillään Suomen suurimpia alueosuuskauppoja. Toimimme Kokkolan, Pietarsaaren, Vaasan ja Ylivieskan talousalueilla. Olemme alueemme marketkaupan markkina- ja hintajohtaja sekä markkinajohtajia polttoneste-, matkailu- ja ravitsemiskaupassa. Lisäksi harjoitamme autokauppaa. Meillä on 140 000 asiakasomistajaa ja työllistämme noin 2 300 palvelualan ammattilaista. Osuuskauppa KPO on useampana vuonna saanut Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Toimintamme taloudellinen menestys päätyy kokonaisuudessaan kauppapalvelujemme kestävään kehittämiseen ja asiakasomistajiemme eduksi.