Question
Temps complet
0-2

Infirmier Diplômé d'Etat - Salle de surveillance post interventionnelle et Unité de soins intensifs polyvalents - CDI (H/F)

2/17/2026

The role involves managing and caring for adult patients during the post-operative period following cardiac, thoracic, and vascular surgery, including handling pain management and specific pharmacological treatments. Responsibilities also include welcoming and managing surgical/interventional emergencies and collaborating closely with anesthesiologist-resuscitators and surgeons for optimal patient care.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

1,001-5,000 employees

Language

French

Visa Sponsorship

No

About The Company
Hôpital Medecine Chirurgie Obstétrique
About the Role

Description de l'entreprise

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977. 

Notre mission de santé publique s’appuie sur : 

  • Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ; 

  • Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ; 

  • Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité). 

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...). 

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Description du poste

Localisation du poste: Hôpital Marie-Lannelongue - 92350 Le Plessis-Robinson

L'hôpital Marie Lannelongue est un centre d'excellence dans la chirurgie du thorax, des vaisseaux et du coeur, du nouveau-né à l'adulte.

Rattaché(e) au Département d'Anesthésie Réanimation, vous travaillez sous la responsabilité du cadre de SSPI/USIP.

Le service est divisé en deux secteurs :

  • Salle de surveillance Post Interventionnelle (SSPI) de 8 places, ouverte de 8h30 à 21 h, du lundi au vendredi.
  • Unité de Soins Intensifs Polyvalent (USIP) de 8 lits ouverts 24/24.

Vous intégrez une équipe de 21 IDE et 13 AS

Vos missions principales : 

  • Activités de chirurgie cardiaque, thoracique, vasculaire et endoscopie
  • Gestion et prise en charge de la période post opératoire des patients opérés adultes
  • Accueil et prise en charge d’urgences chirurgicales/interventionnelles en lien avec les spécialités de l’établissement (centre de recours national)
  • Participation à la prise en charge globale des patients hospitalisés dans l’unité
  • Prise en charge de la douleur post-opératoire et ALR
  • Connaissance des pathologies, interventions chirurgicales et surveillances qui en découlent 
  • Connaissance de la pharmacologie et des surveillances de traitements spécifiques
  • Organisation du travail en binôme avec l’Aide-Soignant(e) et en équipe
  • Collaboration étroite avec les médecins anesthésistes réanimateurs et chirurgiens
  • Collaboration étroite entre les unités de soins des pôles adultes et congénital, du service de cathétérisme, de réanimation et du bloc pour la prise en charge optimale des patients

Période de formation en tutorat assurée - suivi individualisé

Formation interne /externe

Possibilités d'évolutions au sein des différents pôles de l'établissement et du Groupe

Perspectives de carrière : formation de spécialisation (IADE, encadrement, IBODE, IDE de CEC)

Amplitudes horaires :

  • USIP : 7h50 à 20h
  • SSPI : 8h30 à 20h30 - 9h00 à 21h

Qualifications

Votre profil

  • Titulaire du diplôme d'état Infirmier
  • Sens de l'organisation et de l'anticipation
  • Evaluation des urgences et des priorités
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité intellectuelle
  • Niveau d'expérience : débutant possible

Informations complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.

  • Catégorie: Personnel paramédical soignant
  • Regroupement d'emploi: Métiers infirmiers et spécialisés
  • Key Skills
    Post-Intervention MonitoringIntensive CareCardiac SurgeryThoracic SurgeryVascular SurgeryEndoscopyPost-operative CareSurgical EmergenciesPain ManagementPharmacologyTeamworkOrganizationAnticipationUrgency EvaluationRigorIntellectual Curiosity
    Categories
    HealthcareScience & Research
    Benefits
    Advantageous mutual insurance75% reimbursement of transport costsReserved parking for employeesNumber of leaves ranging from 7 to 9 weeks depending on statusWork time annualizationCompany restaurantMeal basketsAccess to a daycare center under conditionsAccess to housing under conditionsPersonalized integration pathContinuous training via health training campusIndividualized support through tutoringDynamic CSE (Works Council) benefitsHoliday vouchersDiscounted gifts and stays
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