Sr Staff Financial Analyst
2/20/2026
The role involves leading the implementation of the S4-HANA ERP system in Japan, focusing on standardizing business processes globally and managing post-implementation accounts payable operations. Responsibilities include system configuration, negotiating business unification with internal stakeholders, and reviewing existing operations from a global perspective.
Working Hours
40 hours/week
Company Size
10,001+ employees
Language
Japanese
Visa Sponsorship
No
Job Description
【採用背景】
当社では現在、ERPシステムをグローバルで統一する計画を進めており、業務プロセスをグローバルで統一することで、より効率的かつ透明性の高い財務管理体制の構築を目指しています。これに伴い、各地域・事業部門の会計業務を一元化し、グローバル標準に則った運用を推進します。
新システム導入により、データのリアルタイム共有や業務の自動化が進み、グローバルな視点での意思決定や業務改善が可能となります。
この計画推進のため、新しい経理システムの導入・運用を通じて、会社全体の成長に貢献できる方のご応募をお待ちしています。
【職務内容】
ERPシステム(S4-HANA)を日本に導入するための導入活動、システム導入後は債務に関するオペレーション並びに関係する業務改善業務を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
- ERPシステム(S4-HANA)導入
日本の商習慣を関係部門に説明(英語含む)しながらシステムを構築します。 - システム導入時の業務統一化のための社内関係部門との交渉(英語含む)
システム導入と並行して、既存の業務をグローバルな視点で見直します - 債務管理
システム導入後の債務に関するオペレーションを担当していただきます - 業務改善
システム導入後に見えてきた問題点を改善していただきます
※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。
Qualifications
【MUST】
- 日本にて経理の実務経験(目安:5年ほど)
- SAPを用いた経理分野でのオペレーション経験
特に債権債務まわりのオペレーション経験を望みます - 社内外関係者との柔軟なコミュニケーションスキル
- 英語でのコミュニケーション
- Excel等のオフィスソフトやERPソフトの操作スキル、適性が有ること
【WANT】
- S4-HANA導入支援もしくは使用経験
- 半導体業界における業務経験
Additional Information
本ポジションにご興味をお持ちの方は、以下の連絡先までお気軽にご連絡ください。
If you are interested in this position, please feel free to contact us at the details below:
Recruiter:Recruiter : Masana Ueno
ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」(人々の暮らしを楽“ラク”にする)というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ&コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。
ルネサスで実現できること
- キャリアをスタート、そしてキャリアアップ:4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
- やりがいとインパクトのある仕事をする: 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
- 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する:ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。
自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか?
ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。
当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。
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