Business Analyst Payments - H/F

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Notre Business Unit Finance est une équipe composée essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier.

Pour renforcer notre équipe spécialisée Paiements, nous recrutons des profils Business Analyst confirmés ayant une bonne compréhension des problématiques de paiements, du système d'information (Méthodologies, formats de messages et protocoles d’échanges, processus et SI) et sachant gérer des projets dans des contextes internationaux en assurant le lien entre le Métier et les équipes IT.

Vous serez amené à intervenir sur toutes les étapes d’un projet de paiement, tant du côté des équipes métiers (Marketing, Opérations…) que des équipes MOA et IT. Vos rôles peuvent être Product Owner métier, PPO, Business Analyst, CP, responsable des tests métiers/techniques…

Vos réalisations :

• Rédaction de cahiers des charges, expressions de besoins et spécifications fonctionnelles détaillées
• Consignation de scénarios et des cas de test dans un outil de suivi de recette
• Exécution et suivi des scénarios de test
• Consignation des bugs et suivi des correctifs
• Coordination avec tous les acteurs impliqués (Métiers, IT et MOA)
• Assistance utilisateur et suivi de production

Exemples de projets :

• Moteurs de paiements SEPA, SCT, SDD et Instant Payments
• Supervision de flux de paiements de bout en bout jusqu’à la compensation
• Projets de Correspondant Banking

#TalanFrance #LI-SS1 #LI-KK1

• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que consultant sur une solution de cash management, de flux de paiement ou de moyens de paiement
• Vous avez une connaissance étendue des moyens de paiements domestiques, européens et internationaux : Initiation et exécution des paiements/prélèvements, restitution vers le client, gestion des droits clients
• Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez une forte envie d'apprendre de nouveaux environnements techniques, fonctionnels et métiers
• Votre relationnel vous permet de vous adapter à toute situation et vous disposez d'un fort esprit d'équipe,
• Bon niveau d'anglais requis
• Une expérience en agile est un plus

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique