Question
Temps complet
2-5

Chargé d'affaires Lockers (H/F)

2/24/2026

The role involves spearheading the development of the Locker network by prospecting professional property owners, such as retailers and local authorities, to host Lockers according to the established implantation strategy. Key tasks include conducting technical assessments, preparing necessary documentation, negotiating and finalizing contracts, and maintaining regular activity reporting via the CRM.

Salary

28600 - 31200 EUR

Working Hours

40 hours/week

Company Size

10,001+ employees

Language

French

Visa Sponsorship

No

About The Company
InPost S.A. – a company listed on Euronext Amsterdam - is the leading out-of-home e-commerce enablement platform in Europe. InPost Group operates across key geographies: Poland, the UK, Italy and the Iberian Peninsula, as well as France and Benelux, through its subsidiary, Mondial Relay. In July 2021, InPost acquired the leading French logistics operator – Mondial Relay. It was the largest Polish private foreign investment and allowed the InPost Group to enter new markets. InPost Group provides modern logistics delivery through the network of more than 50,000 out-of-home pick-up points, including over 27,000 Automated Parcel Machines (“APMs”), as well as to-door courier and fulfilment services to e-commerce merchants. Positioned in the fast-growing e-commerce market, InPost Group’s strategy is further enhanced by its investments in technology that provides consumers, merchants and our planet a best-in-class, lower cost, more convenient and sustainable form of last-mile delivery. Through its delivery services, InPost Group is creating a greener solution for e-commerce, as APM deliveries reduce CO2 emissions due to highly efficient logistic model on last mile, as well as significantly lower traffic and noise pollution in cities. In the last full year (the 12 months to 31 December 2022), InPost Group handled 744.9 million parcel deliveries.
About the Role

Description de l'entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).​

200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 200 collaborateurs chouchoutent chaque année !​
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.​

Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?​
Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S.​

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !​

Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez :-)

Description du poste

Chez nous, c'est le collectif avant tout !
Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens.

Mondial Relay offre un service d'expédition et de livraison de colis, simple, rapide, économique et vertueux, au travers un réseau de Point Relais®️ et Lockers, créateur de liens entre e-commerçants, commerçants et consommateurs.

Au sein des équipes d’animation réseau, vous serez le fer de lance du développement du réseau de Lockers dans les département [nombre].

Concrètement, c'est quoi le job ?

  • Prospecter sur le terrain des propriétaires professionnels pouvant accueillir des Lockers (commerçants, collectivités, etc…) selon la stratégie d'implantation mise en place par Mondial Relay et être à l'affût de toute opportunité de business
  • Réaliser l’étude technique (photos, métrage, questionnaire, etc…) et préparer vos dossiers en arbitrage si nécessaire
  • Être en charge de la négociation et de la contractualisation de l'affaire,
  • Assurer un reporting régulier de l’activité auprès de votre manager et saisir vos informations commerciales dans notre CRM
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes déploiement et administrative pour assurer une expérience optimale pour nos partenaires

Qualifications

Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence.

D'un tempérament "chasseur", la prospection terrain n’a plus de secret pour vous, vous aimez relever les défis et maîtrisez l'art de la négociation.
La culture du résultat est votre maître mot. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, mais également pour votre force de persuasion.
Ce challenge vous plaît ? Notez-bien qu'il faudra également vous prêter au jeu des aspects techniques.

Prêt(e) à envoyer du smile ? On vous attend !

 

Informations complémentaires

 

 

 

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

  • d'une rémunération variable individuelle
  • des primes de participation et d'intéressement 
  • d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
  • des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

  1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
  2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
  3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
  4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

  • Direction: Réseau
  • Organisation: Services Centraux
  • Sous-direction: Animation réseau France
  • Rémunération: EUR 28600 - EUR 31200 - tous les ans
  • Key Skills
    Field ProspectingBusiness DevelopmentNegotiationContractingTechnical StudyRelationship BuildingPersuasionResults OrientationCRM EntryTeam Collaboration
    Categories
    SalesLogisticsAdministrative
    Benefits
    Variable individual compensationProfit sharingParticipation bonusesCollaborative work modeAutonomy and responsibilityProfessional development opportunities
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