Question
CONTRACTOR
2-5

Chargé de formation (H/F)

3/14/2026

The role involves autonomously piloting the deployment of the skills development plan within the assigned scope, focusing on operational execution, ensuring deadlines are met, and maintaining service continuity. Key duties include monitoring operational indicators, contributing to reporting, identifying deviations, and acting as the daily operational contact for the client.

Salary

26 - 27 EUR

Working Hours

40 hours/week

Company Size

51-200 employees

Language

French

Visa Sponsorship

No

About The Company
CIMES accompagne les Directions des Ressources Humaines et les Directions de la Formation dans l'optimisation, l'externalisation et la gestion de la formation et de l'alternance. Notre offre de services s'articule autour de 3 axes principaux: - l'externalisation de la gestion administrative, logistique et financière de vos plans de formation, - l'externalisation de la gestion administrative et financière de l'alternance, - l'externalisation de la gestion du back-office de vos universités d'entreprise. Pour réaliser ces missions et les SLA associés, nous intervenons soit sur les SIRH de nos clients, soit avec notre logiciel spécialisé EGOS Formation.
About the Role

Chargé(e) de Formation (H/F)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et orienté performance ?
Vous aimez piloter des activités opérationnelles et être un interlocuteur clé pour vos clients ?

Rejoignez CIMES, leader de l’externalisation de la gestion de la formation et de l’alternance.

Filiale du Groupe CEGOS, CIMES accompagne depuis près de 30 ans les grandes entreprises dans le pilotage et le déploiement de leurs plans de développement des compétences. Présents à Paris La Défense, Sophia Antipolis, Lisbonne et Rennes, nous poursuivons notre développement.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation


Vos missions

Au sein de l’équipe opérationnelle, vous pilotez en autonomie le déploiement du plan de développement des compétences sur votre périmètre.

Vos principales responsabilités :

Pilotage opérationnel

  • Piloter le déploiement des actions de formation

  • Garantir le respect des délais et engagements opérationnels

  • Anticiper les points de vigilance et assurer la continuité de service

Suivi de la performance

  • Suivre les indicateurs opérationnels

  • Contribuer aux reportings et bilans d’activité

  • Identifier les écarts et proposer des actions correctives

Relation client

  • Être l’interlocuteur opérationnel du client au quotidien

  • Répondre aux demandes et sécuriser la relation client

  • Participer aux instances opérationnelles


Votre profil

  • Formation supérieure en Ressources Humaines, gestion ou équivalent

  • Expérience en gestion de la formation ou environnement services BtoB

  • Organisation, rigueur et sens des priorités

  • Orientation client et aisance relationnelle

  • Capacité à piloter plusieurs dossiers en parallèle

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement structuré et professionnalisant

  • Des missions responsabilisantes avec un périmètre autonome

  • Un management de proximité

  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe

  • Accès privilégié au catalogue de formations CEGOS


Poste à pourvoir immédiatement.

Le Groupe CIMES s’inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.

Key Skills
Operational PilotingPerformance MonitoringClient Relationship ManagementTime ManagementService ContinuityReportingCorrective ActionsOrganizational SkillsRigorPrioritizationClient OrientationInterpersonal SkillsMultitaskingIT Proficiency
Categories
Human ResourcesAdministrativeConsulting
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