Chargé de formation "senior" (H/F)
3/14/2026
The role involves operationally piloting complex training development plans, ensuring service quality, and managing operational commitments for high-stakes or multi-client scopes. Key duties include analyzing performance indicators, structuring reports, anticipating risks, and acting as the senior operational contact for clients.
Salary
31 - 35 EUR
Working Hours
40 hours/week
Company Size
51-200 employees
Language
French
Visa Sponsorship
No
Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, exigeant et orienté performance ?
Vous aimez piloter des activités complexes et jouer un rôle clé dans la relation client ?
Rejoignez CIMES, leader de l’externalisation de la gestion de la formation et de l’alternance.
Filiale du Groupe CEGOS, CIMES accompagne depuis près de 30 ans les grandes entreprises dans le pilotage et le déploiement de leurs plans de développement des compétences. Présents à Paris La Défense, Sophia Antipolis, Lisbonne et Rennes, nous poursuivons notre développement.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation – .
Vos missions
Au sein de l’équipe opérationnelle, vous pilotez des périmètres complexes ou à forts enjeux et contribuez activement à la performance collective et à l’amélioration continue des pratiques.
Vos principales responsabilités :
Pilotage opérationnel
Piloter le déploiement de plans de développement des compétences complexes (volumes importants, multi-clients ou périmètres stratégiques)
Garantir le respect des engagements opérationnels et la qualité de service
Anticiper les risques et mettre en œuvre les plans d’actions adaptés
Assurer la continuité de service sur votre périmètre
Performance et pilotage des indicateurs
Analyser les KPI et les indicateurs de performance
Structurer les bilans et reportings opérationnels
Identifier les leviers d’optimisation et proposer des améliorations
Arbitrer certaines décisions opérationnelles avant escalade
Relation client
Être l’interlocuteur opérationnel senior du client
Préparer et animer les instances opérationnelles
Apporter conseil et recommandations sur les enjeux formation
Gérer les situations sensibles avec posture de partenaire
Référent métier et amélioration continue
Accompagner la montée en compétence des équipes
Partager les bonnes pratiques et retours d’expérience
Contribuer à l’amélioration des processus et des outils
Participer à des projets transverses au sein de la BU
Votre profil
Formation supérieure en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
Expérience confirmée en gestion de la formation et pilotage opérationnel
Capacité à piloter des périmètres complexes et à gérer les priorités
Forte orientation client et excellent relationnel
Esprit d’analyse et capacité à structurer la performance
Goût pour la transmission et le travail en équipe
Aisance avec les outils informatiques et les systèmes d’information
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement structuré et exigeant
Des missions à fort impact opérationnel et stratégique
Des responsabilités élargies sur des comptes clients importants
Des perspectives d’évolution vers des fonctions de management ou de pilotage
Un accès privilégié au catalogue de formations CEGOS
Poste à pourvoir immédiatement.
Le Groupe CIMES s’inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.
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