Ingénieur DevOps Azure Senior – Architecture Cloud & Automatisation (H/F)

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected])

Offre d’emploi : Ingénieur DevOps Azure Senior – Architecture Cloud & Automatisation (H/F)

• Lieu : Paris, hyper-centre, France

• Télétravail : 2 jours de TT par semaine, 3 jours sur site

• Type de contrat : CDI uniquement

• Rémunération : Jusqu'à 55k€ selon profil 

• Démarrage : ASAP

• Expérience requise : Senior (minimum 4 ans sur un poste similaire).

• Durée : Visibilité 220 jours (renouvelable).

À propos du poste :

Nous recherchons un(e) DevOps Azure Senior pour rejoindre le pôle Cloud d'un acteur majeur du secteur des Énergies. Votre mission consistera à bâtir une infrastructure moderne "from scratch" en respectant les plus hauts standards de sécurité et d'automatisation du groupe.

Secteur d’activité : Énergies / Transition énergétique.

Objectifs principaux : Déployer des environnements Azure/AWS natifs et industrialiser les pratiques de déploiement continu.

Rôle au sein de l’équipe : Intégré au pool DevOps, vous serez un moteur de la "Community of Practice" en élaborant des templates d’infrastructure de référence.

Vos missions :

• Build de l'infrastructure : Mise en place complète d'environnements Azure/AWS en mode IaC (Infrastructure as Code).

• Industrialisation : Création et maintenance de templates d'infrastructure et de workflows via GitHub Actions.

• SRE & Performance : Garantir la haute disponibilité, la scalabilité, le monitoring et les stratégies de backup.

• Sécurité & FinOps : Intégrer les best practices de sécurité et optimiser les coûts liés au Cloud.

• Animation technique : Présenter vos avancées et évangéliser les bonnes pratiques au sein de la communauté Ops.

Environnement technique (Stack) :

• Cloud : Azure (prioritaire), AWS.

• IaaC : Terraform, Ansible.

• CI/CD & Qualité : GitHub Actions, Sonar, Checkmarx.

• Containerisation : Docker, Kubernetes (AKS).

• Scripting : Bash, PowerShell.

• Réseau : VNet, Firewall, Routing.

Profil recherché :

• Minimum 4 ans d'expérience confirmée sur un poste DevOps Cloud.

• Expertise sur l'écosystème Azure et les outils de déploiement automatisé (Terraform/GitHub Actions).

• Anglais courant (contexte groupe international).

• Capacité à animer des ateliers et présenter des solutions devant des pairs techniques.

Atouts supplémentaires (optionnel) :

• Première expérience dans le secteur de l'Énergie.

• Sensibilité forte aux problématiques FinOps pour le pilotage des ressources.

• Salaire en fonction du profil et de l'expérience
• Tickets restaurants
• Titre de transport pris en charge à 50%
• Mutuelle et prévoyance
• 37 jours de congés et RTT
   

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