Commercial Category Assistant Non Food

Makro | Samen Sterk aan het Werk

Makro Nederland maakt deel uit van de internationale METRO-groep, een toonaangevende, internationale food wholesaler, actief in 30 landen gericht op Horeca.

In Nederland is Makro al tientallen jaren een vertrouwd gezicht. Met 16 vestigingen, een distributiecentrum en ons hoofdkantoor zetten onze teams zich dagelijks in om de Horeca optimaal te ondersteunen. Daarbij staan Vakmanschap, Groei en Plezier centraal – waarden die ons iedere dag opnieuw verbinden met onze klanten én met elkaar.

Bij Makro Nederland en METRO geloven we dat je samen verder komt. Daarom zoeken we talenten die samen met ons willen bouwen aan groei, innovatie en klantgerichtheid. Word jij ook onderdeel van Makro, de Voordeligste Groothandel voor Horeca?

Standplaats: Makro HQ, Amsterdam
Functie omschrijving: Commercial Category Assistant non food – Jouw startpunt voor een carrière vol kansen bij Makro. We zoeken meerdere kandidaten voor onze verschillende Non Food categorieën

Ben jij net klaar met je opleiding en klaar om écht impact te maken?
Als Commercial Category Assistant vorm jij de commerciële motor achter onze non food teams. Je krijgt een unieke kans om het vak van inkoop, category management en commercie in de praktijk te leren — mét ruimte om door te groeien binnen Makro. Of je nu in de toekomst wilt doorgroeien in category management, marketing, supply chain of zelfs store operations wilt, het kan allemaal: bij Makro liggen de carrièrepaden voor je open.

Als Commercial Category Assistant Non food ondersteun je onze verschillende teams bij allerlei commerciële en administratieve taken. Je hebt een breed en afwisselend takenpakket. Jij bent de steunpilaar die het inkoopproces, promoproces en contractbeheer soepel laat verlopen.

WAT GA JE DOEN?

• Je ondersteunt bij de voorbereiding en uitvoering van de jaarlijkse contractonderhandelingen en inkoopafspraken. 
• Het beheren van het promotie proces.  
• Het invoeren en bijwerken van artikelgegevens om nauwkeurige analyses te faciliteren. 
• Verzamelen van financiële gegevens voor forecasting en planning. 
• Onderhouden van contacten en opbouwen van sterke relaties met grote en kleine leveranciers. 
• Actief meedenken over hoe de categorie en team kan bijdragen aan de sCore strategie van Makro. 

Het is superbelangrijk dat het eindresultaat van de onderhandelingen en inkoopafspraken met leveranciers worden uitgewerkt en documenteert. Je denkt hierdoor mee over hoe de Makro Non Food categorieën kunnen aansluiten op de strategie van Makro.

WIE ZOEKEN WE?
Jij bent een echte aanpakker met een sterk organisatorisch vermogen. Je kunt goed multitasken en raakt niet in paniek van onverwachte situaties. Je werk is altijd op orde en je denkt in commerciële oplossingen. Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is.

We gaan heel graag het gesprek aan met kandidaten die naast een relevante opleiding of ervaringsjaren ook:

• Sterk zijn in administratie en het behouden van overzicht
• Uitstekende beheersing hebben van Nederlands en Engels
• Efficiënt en gestructureerd werken
• Stressbestendig en besluitvaardig zijn
• Open staan voor feedback en leergierig zijn
• Energieke, uitnodigende uitstraling
• Een gezonde dosis humor meebrengen

Makro Nederland is een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de bovenstaande criteria voldoet.

Bij ons stap je niet zomaar in een baan — je start een carrière. Je krijgt:

• Begeleiding van ervaren category managers
• Ruimte om je eigen ideeën uit te voeren
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen verschillende disciplines
• Een werkplek waar initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd

Wat we jou bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris binnen een transparante salarisschaal, aangevuld met goede arbeidsvoorwaarden.
• Een collectieve VGZ-zorgverzekering met interessante kortingen.
• Een leeftijdsgebonden pensioen bij BE FRANK.
• Een jaarlijks fietsplan om medewerkers te stimuleren de fiets te gebruiken om naar het werk te gaan.
• Reiskosten 10+ km worden vergoed volgens bedrijfspolicy.
• 10% personeelskorting in de NL-vestigingen.
• Investering in jouw talent door middel van in-house opleidingen en een 'GoodHabitz' abonnement.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol, en ruimte om hierin snel te groeien.
• Extra vakantiedagen vanaf 41 jaar.
• Je wordt onderdeel van een hecht team en een creatieve, dynamische werkomgeving.

Klinkt dit als jouw volgende stap? 
Dan zien wij jouw CV en motivatie graag tegemoet via onze website
Laten we samen ontdekken hoe jij met jouw energie en kennis het verschil kunt maken bij Makro. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacaturetekst is niet gewenst. 

Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.