Assistant Contrôle de Gestion Achats - F/H
3/16/2026
The role involves preparing weekly and monthly reports, analyzing figures, budget variances, stock composition, and promotion performance, as well as managing price gaps and validating in-store price overrides. Key tasks also include animating outlet bonus budgets, synchronizing system/supplier price data, tracking goods receipts, and participating in budget construction and end-of-sale analysis.
Salary
800 - 1300 EUR
Working Hours
40 hours/week
Company Size
1,001-5,000 employees
Language
French
Visa Sponsorship
No
Description de l'entreprise
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.
Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
L'aventure Courir ?
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Description du poste
Le Groupe Courir, recherche 2 Assisant(e)s Contrôle de Gestion Achats en stage de 6 mois à partir de Juillet 2026.
Rattaché(e) au département Finance, vous travaillerez dans la division Contrôle de Gestion Achat en étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe.
Vous serez entièrement investi(e) dans les différentes missions de l'équipe, que ce soit pour les productions récurrentes, les analyses stratégiques et spécifiques faites en fonction des besoins de la Direction / du contexte.
Vos missions :
- La préparation des reportings hebdo et mensuels :
- Analyse des chiffres et des écarts vs budget
- Analyse de la composition du stock
- Analyse des performances de la promotion en cours
- Edition des statistiques pour les fournisseurs et membres de la direction
- Gestion des écarts prix
- Contrôle et validation des forçages prix en caisse des magasins
- Animation de la réalisation du budget primes des magasins outlet
- Participation à la synchronisation des données prix système-fournisseurs
- Mise à jour du suivi des réceptions marchandises et participation à la construction budgétaire
- Participation à l’analyse et à l’élaboration du bilan de fin de soldes
- Support ponctuel de l’équipe des Gestionnaires de collection
Qualifications
- Vous préparez une formation de bac +4/5, de type université ou école de commerce et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026.
- Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion au travers d'un stage précédent.
- En qualité de futur Contrôleur de gestion vous êtes rigoureux, maîtrisez Excel et faites preuve d’un esprit de synthèse et analytique.
- En qualité de futur(e) Business Partner, vous avez un bon relationnel et une bonne communication écrite et orale.
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV
2) Entretien en présentiel avec les managers pour valider vos compétences pour le poste
Rejoindre la team Courir c’est :
• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).
Mais c’est aussi :
- Un Siège situé dans le 11ème Arrondissement de Paris
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois de formation
- Une paire de sneakers offerte à l’intégration (lors du Welcome Day)
- Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)
- Une carte Titre Restaurant Swile (dès 3 mois d'ancienneté)
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
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