Question
Prácticas
0-2

Becario/a de RRHH

3/19/2026

The intern will manage and update employee databases, handle documentation for new hires, and track contractual movements like expirations, terminations, and extensions. Responsibilities also include managing parental leave situations, organizing personnel files, and advising staff on labor matters.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

10,001+ employees

Language

Spanish

Visa Sponsorship

No

About The Company
Partenaire des territoires, Veolia propose des solutions pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent au développement durable des villes et des industries. A travers ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources pour tous, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
About the Role

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua💧,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía 💡 mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Estamos buscando a un/a Becario/a para nuestro departamento de RRHH.

¿Qué harás?

  • Gestión y actualización de la base de datos de personas trabajadoras.

  • Solicitud, revisión y tratamiento de la documentación necesaria para nuevas incorporaciones.

  • Seguimiento de vencimientos contractuales, bajas, prórrogas y demás movimientos laborales.

  • Gestión y control de situaciones de maternidad, paternidad y otros permisos asociados (incluyendo cálculo, tramitación y elaboración de comunicaciones), así como lactancia y derechos vinculados.

  • Organización y mantenimiento de expedientes digitales de personal.

  • Asesoramiento a la plantilla en materia laboral (calendario, convenio, permisos, descansos y jornada).

  • Preparación y recopilación de documentación para inspecciones y auditorías.

  • Colaboración en el diseño, implementación y seguimiento de planes de igualdad.

  • Apoyo en la gestión de la retribución, incluyendo variables y beneficios sociales.

Requisitos

  • Estar en el último curso de Grado Universitario en RRLL, Derecho, Graduados/as Sociales o similar...

 

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Beca remunerada.

  • Flexibilidad.

  • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental.

  • Crecimiento profesional dentro de la organización.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

  • Tipo de Contrato: Beca
  • Key Skills
    Database ManagementData EntryContract ManagementLabor Law ComplianceMaternity Leave ManagementPaternity Leave ManagementPersonnel File OrganizationEmployee AdvisingAudit PreparationEquality Plan ImplementationCompensation ManagementSocial Benefits Management
    Categories
    Human ResourcesLegalAdministrativeEnvironmental & Sustainability
    Benefits
    Paid InternshipFlexibilityProfessional Growth
    Apply Now

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    We scan and aggregate real interview questions reported by candidates across thousands of companies. This role already has a tailored question set waiting for you.

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    Generate a resume, cover letter, or prepare with our AI mock interviewer tailored to this job's requirements.