Question
Temps complet
0-2

Assistant(e) administratif(ve) et technique F/H – Alternance

3/25/2026

The role involves providing structured financial and administrative support to ensure the smooth operation of the IARD brokerage networks, primarily by processing emails from platforms, managing commission tracking, and handling payment rejections. Key tasks include managing broker codes, performing monthly ORIAS compliance checks, and sending out monthly commission statements.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

10,001+ employees

Language

French

Visa Sponsorship

No

About The Company
France’s leading property and casualty insurer and the world’s 10th-largest reinsurer, Covéa is one of Europe’s leading names in insurance and reinsurance, covering the entire risk chain.
About the Role

Description du poste

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 7 collaborateurs dans le cadre d’un contrat d’alternance de deux ans, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Paris Montparnasse.

Vos missions au quotidien :

Au sein de la Direction Opérations et Efficience MMA, et plus précisément de l’équipe Réseaux Spécialisés IARD, vous contribuerez au bon fonctionnement des réseaux IARD courtage grâce à un soutien financier et administratif structuré, garantissant la fluidité et la fiabilité des opérations au quotidien. 

Et concrètement ?

Vous aurez l’opportunité de :

  • Traiter les courriels issus des plateformes N2F et DICTA, notamment ceux générés automatiquement.
  • Assurer le suivi des commissions : importation des fichiers CCRE, régularisation et mise à jour des données.
  • Gérer les rejets de virements et les sollicitations financières (versements, bordereaux).
  • Ouvrir et suivre les codes courtiers : création des dossiers, archivage dans la GED, gestion des cas particuliers (PND).
  • Réaliser le contrôle mensuel ORIAS : vérification de la conformité des courtiers et blocage si nécessaire.
  • Gérer l’envoi mensuel des bordereaux de commissions par mail via l’outil dédié.

Vous veillerez à respecter les normes réglementaires liées à nos activités et travaillerez en partenariat avec les équipes MMA IARD, Covéa PJ et de la Direction Santé Prévoyance.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Qualifications

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+2/+3 dans le domaine de la gestion et/ou administratif,
  • Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e),
  • Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et la coopération,
  • Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  • Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
  • Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :)

  • Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
  • Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
  • Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
  • 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
  • 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
  • Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
  • De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …),
  • Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
  • Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  • Espace de travail convivial, proximité transport, facile d’accès.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Informations complémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

  • Type de contrat: ALTERNANCE
  • Poste de Manager: NON
  • Durée en mois: 24
  • Cadre / Non cadre: Non cadre
  • Domaine: Gestion administrative métier
  • Key Skills
    Financial SupportAdministrative SupportEmail ProcessingCommission TrackingData RegularizationPayment Rejection ManagementBroker Code ManagementCompliance ControlRegulatory ComplianceTeamworkLearning AbilityAdaptabilityRigorousOrganizedReactive
    Categories
    AdministrativeFinance & Accounting
    Benefits
    Personalized supportIntern community accessRemuneration above legal minimumProfit-sharing bonusesParticipation bonusesHybrid work context31 paid vacation days (pro-rata)5 days for exam preparationCompany restaurantMeal vouchersCSEE benefits (vacation, rental, ticketing)Sustainable mobility package75% coverage for public transport subscription
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