Concepteur Développeur ETL - Services Financiers - Nantes
3/26/2026
The role involves designing and developing complex ETL (Extract, Transform, Load) flows, participating in data architecture definition, and ensuring data quality and reliability within a large-scale digital transformation project for a major banking client. Responsibilities also include optimizing performance, handling large data volumes, and performing corrective and evolutionary maintenance on existing processes.
Working Hours
40 hours/week
Company Size
10,001+ employees
Language
French
Visa Sponsorship
No
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons
Description du poste
La division « Services Financiers » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences.
Intégré(e) au sein d’une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à un projet de transformation digitale de grande envergure.
Votre rôle et vos missions :
Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :
Concevoir et développer des flux ETL complexes (extraction, transformation, chargement)
Participer à la définition de l’architecture data et des bonnes pratiques
Optimiser les performances et la gestion des volumétries importantes
Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données
Collaborer avec les équipes métiers, BI et IT
Assurer la maintenance évolutive et corrective des traitements
Documenter les solutions mises en œuvre
Votre environnement technique : DataStage
Base de données : Oracle, PostgreSQL, SQL Server
Qualifications
Votre profil :
Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en développement ETL, avec une bonne maîtrise d’un ou plusieurs outils du marché (Talend, Informatica, DataStage).
Vous possédez de solides compétences en SQL ainsi qu’en modélisation de données, et êtes à l’aise sur des environnements à volumétrie importante.
Vous avez déjà contribué à des activités de conception (spécifications techniques, chiffrage, choix d’architecture) et à la mise en œuvre de solutions ETL robustes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes techniques et métiers).
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente, vous souhaitez vous investir dans des projets à fort enjeu data.
Informations complémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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