Consultant Sénior Finances Locales - Secteur public H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

Forvis Mazars apporte son expertise dans le secteur public, particulièrement auprès des collectivités locales, en conseillant les directions générales et les élus dans des missions d’analyse et de stratégie financière.

En rejoignant Forvis Mazars, vous contribuerez au développement de notre activité de conseil financier auprès du secteur public.

Votre rôle :

Vous interviendrez majoritairement auprès d’acteurs du secteur public local (collectivités locales et leurs satellites) sur des missions de :  

• Stratégie financière et fiscale ;
• Audit de début de mandat ;
• Gestion et financement des services publics ;
• Transformation et gouvernance territoriale (transfert de compétences, pactes financiers et fiscaux, etc.) ;
• Fiabilisation des comptes publics locaux ;
• Contrôle interne comptable et financier.

Vous participerez activement au développement des activités de conseil au Secteur Public pour Forvis Mazars au travers de l'élaboration de propositions et présentations commerciales à destination de clients publics, etc. 

Encadré(e) par votre manager, vous développerez vos compétences auprès d'experts du Secteur Public. Vous évoluerez ainsi dans un environnement dynamique, offrant de belles perspectives d'évolution.

Vous justifiez de 2 ans d’expérience significative en conseil Finances Locales. Passionné(e) par le secteur public local, vous en comprenez les enjeux et son fonctionnement. Curiosité, engagement et capacité à évoluer dans un environnement stimulant seront vos meilleurs atouts pour réussir et grandir au sein de notre équipe.

Formation
Vous êtes diplômé(e) d’un Institut d’Études Politiques, d’une École de Commerce, d’une École d’Ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets à fort impact public.

Motivé(e) par le conseil, vous possédez des qualités d’analyses, notamment quantitatives, une capacité de conceptualisation et de rédaction et un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d’être à l’écoute de nos clients, de promouvoir vos idées et d’y faire adhérer votre environnement.

Curieux(se), dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d’autonomie et d’adaptation.

Outils informatiques : Pack Office indispensable (Excel, Power Point).

Informations complémentaires

Nous offrons à chacun de nos collaborateurs : 

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes,
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.),
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
• PC portable, double écran et Iphone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du process :  

Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.  

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis sur 3 semaines environ :

• Un entretien d’étude de cas avec le Senior Manager
• Un entretien avec l'Associé
• Un entretien avec le Chargé de Recrutement 

#LI-LP1