Question
Part Time
0-2

Administrative Support Part Time - Dpto. de Recursos Humanos

4/9/2026

The role involves providing administrative support to the Human Resources department, including payroll processing, recruitment assistance, and employee onboarding. Responsibilities also include managing physical files, inventory, and coordinating company meetings and training sessions.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

201-500 employees

Language

Spanish

Visa Sponsorship

No

About The Company
Somos una empresa líder en la industria automotriz en Puerto Rico y el Caribe, comprometidos con exceder las expectativas de nuestros clientes para lograr su total satisfacción y establecer una relación de por vida. Nuestros concesionarios de Kia, Nissan y Autos Usados cuentan con los mejores departamentos de Ventas, Piezas, Servicio, Flota y usados certificados en Puerto Rico. Aspiramos a ganarnos el respeto y la lealtad de nuestros clientes por medio de la honestidad, el trato justo y el servicio franco, cortés y amistoso. Buscamos satisfacer las expectativas del cliente el 100% de las veces. Nuestra gente: Reconocemos la importancia de la satisfacción del empleado, pues un empleado satisfecho es indispensable para conseguir la satisfacción del cliente. Le proveeremos a nuestra gente la oportunidad del crecimiento profesional para lograr el éxito individual y como integrante de la empresa. Consideramos a todos nuestros empleados como parte integral del futuro de la empresa y como miembro de nuestra gran familia. Nuestros productos y servicios: Creemos en ofrecer las mejores marcas de vehículos nuevos, vehículos usados garantizados, piezas, accesorios y servicios a precios competitivos.
About the Role

Puesto Temporero

Función Principal del Puesto:

Realizar funciones administrativas del Departamento de People. Apoyar en la gestión de procesos administrativos de las diferentes disciplinas del departamento, tales como: administración de nómina, beneficios, reclutamiento, entre otros.

Funciones principales:

  • Apoyar en funciones administrativas del Departamento.
  • Apoyar el proceso de nómina de empleados cuando sea necesario.
  • Apoyar con el inventario y entrega de uniformes.
  • Organizar y preparar expedientes de nuevos empleados.
  • Archivar documentos en los expedientes de empleados.
  • Mantener actualizados los archivos/expedientes del personal.
  • Apoyar el proceso de inducción de empleados nuevos.
  • Preparar comunicaciones.
  • Apoyar en la coordinación de adiestramientos y/o reuniones.
  • Generar informes y crear presentaciones según sea requerido.
  • Apoyar en la coordinación de las actividades de las compañías. 
  • Asistir en otras tareas relacionadas de acuerdo con las necesidades de las compañías y el Departamento de People.


Requisitos:

  • Grado Asociado en Administración de Oficina, Administración de Empresas, Recursos Humanos o área relacionada. 
  • Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita.
  • Dominio de programas y/o aplicaciones de computadora tales como, MS Office.
  • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Capacidad de manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico y cumplir plazos sin comprometer la calidad. 
  • Una gran atención al detalle es crucial para la precisión y la calidad del trabajo. 
Key Skills
Administrative supportPayroll administrationRecruitment supportInventory managementRecord keepingEmployee onboardingCommunication skillsMS OfficeTime managementOrganizational skillsAttention to detailData entryPresentation preparationMeeting coordination
Categories
Human ResourcesAdministrative
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