Question
Temps complet
2-5

CHEF-FE DE RECEPTION

4/10/2026

The Front Office Manager is responsible for leading, motivating, and coordinating the reception team to ensure high-quality service and guest satisfaction. They oversee daily operations, manage complex client situations, and ensure adherence to internal procedures and performance standards.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

10,001+ employees

Language

French

Visa Sponsorship

No

About The Company
We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world. We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts. Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.
About the Role

Description de l'entreprise

Le Mercure Paris Opéra Faubourg Montmartre est un hôtel 4 étoiles, idéalement situé au cœur du 9ᵉ arrondissement de Paris, l’un des quartiers les plus vivants de la capitale, entre théâtres, restaurants, grands magasins et sites culturels emblématiques comme l’Opéra Garnier.

L’établissement, implanté en face des célèbres Folies Bergère, vous plonge dans un décor des années 30 derrière sa splendide façade Art déco. Il propose 67 chambres, et dispose d’un bar « le Joséphine », ainsi que de 3 salles de séminaires.

Description du poste

Le Mercure Paris Opéra Faubourg Montmartre ouvre actuellement un nouveau chapitre avec la rénovation complète de l’établissement, et recherche son/sa Chef-fe de Réception pour accompagner cette évolution, offrir une expérience renouvelée à ses clients, et faire grandir une équipe engagée au service d’une clientèle internationale.

La réception est au cœur de la vie de l’hôtel : un véritable point de contact, de management et de satisfaction client, dans un environnement dynamique et multiculturel. En tant que Chef-fe de Réception, vous serez le garant de l’accueil et de la satisfaction de nos clients. Vous encadrerez l’équipe de réception et assurerez la coordination entre les différents services.

Alors, envie de participer à cette nouvelle aventure ? 

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Encadrer, accompagner et motiver l’équipe réception
  • Participer à l’organisation des plannings et à la gestion des ressources
  • Garantir la qualité de l’accueil et de la relation client selon les standards Accor
  • Gérer les situations clients complexes et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation
  • Veiller à l’application des procédures internes, règles de sécurité et standards qualité
  • Contribuer au suivi des indicateurs de performance et aux actions de vente additionnelle

Qualifications

  • Expérience réussie en réception hôtelière, idéalement en tant que assistant·e Chef·fe de réception ou Chef-fe de réception
  • Excellente maîtrise de l’accueil client 
  • Sens aigu du service, orientation satisfaction et fidélisation client
  • Dynamisme et réactivité
  • Leadership de proximité, esprit d’équipe et posture managériale 
  • Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
  • Organisation, rigueur et fiabilité dans la gestion des opérations quotidiennes
  • Maîtrise du français et de l’anglais indispensable (une troisième langue est un plus)
  • Maîtrise du PMS FOLS
  • Capacité à travailler en horaires variables (matin, soir, week-ends)
  • Organiser, former, coordonner et vérifier le travail et le planning de l’équipe de réception,
  • Gérer des comptes clients débiteurs
  • Vérifier les prises de réservations de façon à optimiser le remplissage du site,
  • Gérer les délogements clients en cas d'overbooking.
  • Catégorie: Hébergement
  • Type d'emploi: Durée Indéterminée
  • Type de Contrat: Temps Plein
  • Rémunération: de EUR 2535 - tous les mois
  • Key Skills
    Team managementCustomer serviceConflict resolutionStaff trainingSchedulingPerformance monitoringUpsellingFrenchEnglishPMS FOLSHospitality managementOperational managementQuality assuranceSafety complianceClient retention
    Categories
    HospitalityManagement & LeadershipCustomer Service & Support
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