Software Tech Lead

4/11/2026

The Tech Lead will manage the software Delivery Center, overseeing complex projects developed with Agile and Waterfall methodologies. They are responsible for team coaching, defining technical stacks, and supporting recruitment and professional growth initiatives.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

51-200 employees

Language

Italian

Visa Sponsorship

About The Company

We are enthusiastic about the endless possibilities of the technological innovation. Our mission is to support businesses and public administrations in the path of the digital transformation and adopting a growth strategy based on the technological innovation. Our skills have a broad spectrum: business strategies design, innovative business models definition, IT solutions implementation and management. We believe in the fundamental importance of developing the greatest wealth of every company: the human capital. The process of candidates selection is based on a recruiting methodology owned by Business Changers. This methodology evaluates not only the technical skills, but even more the people attitude (proactiveness, energy and will lo learn) and integrity. We invest significantly in training according to the continuous learning approach. Training takes place both in the classroom and through e-learning tools (over 2,000 courses are available to our people). The key values of the company are: - Integrity - Spirit of service to the customer - Dedication to excellence - Cooperation - Continuing education - Multiculturalism - Social responsibility The breadth of our knowledge / experience and our multi-disciplinary approach make us a reliable and serious partner for the successful completion of innovative projects and for achieving the so-called digital transformation or, as we prefer to say, for creating digital value. It is not a slogan, but our reason for being.

About the Role

Descrizione dell'azienda

Business Changers è una Tech Company orientata all'innovazione tecnologica. Siamo entusiasti delle potenzialità offerte dalla tecnologia, ricerchiamo continuamente nuove soluzioni e, soprattutto, talenti, che vogliano imparare ed approfondire continuamente.

Descrizione del lavoro

La nostra azienda è in forte espansione con progetti ad alta tecnologia (Intelligenza Artificiale, Blockchain, Web3, Data Science) e progetti molto complessi per aziende rilevanti nel panorama italiano. Siamo alla ricerca di un Tech Lead, che gestisca un software Delivery Center. Dovrà gestire progetti complessi, sviluppati con metodologia sia Agile sia Waterfall, verificare gli stati di avanzamento, identificare e gestire i rischi. Dovrà ispirare il proprio team di lavoro a raggiugere gli obiettivi e fare da coach. Il ruolo è full time.

Sede di lavoro: Roma (3 giorni) e 2 giorni full remote.

Qualifiche

Responsabilità tecniche principali:

Gestione delle attività di sviluppo del Delivery Center.
Scelta dello stack tecnologico sul quale implementare nuove soluzioni.
Supporto al team funzionale nella determinazione dei requisiti.
Definizione di compiti e ruoli all’interno del team.
Sprint planning e sprint retrospective management.
Analisi nuove tecnologie emergenti per possibile adozione sui progetti.
Definizione di percorsi di crescita per le persone che costituiscono il team.
Supporto alla funzione Human Capital Management nelle attività di recruiting.

Principali competenze tecniche:

Laurea in informatica, ingegneria o cultura equivalente.
Almeno 5 anni di esperienza.
Profonda conoscenza di React, Vue, Node Js, MySQL.
Profonda conoscenza dello stack MERN.
Profonda conoscenza di J2EE.
Conoscenza di Docker e Kubernetes.
La conoscenza di linguaggi di smart contract (Solidity) è un plus.
Conoscenza del framework Agile.
Ottime capacità tecniche e di problem solving.
Leadership e capacità organizzative.
Ottime capacità comunicative, motivazionali e interpersonali.

Ulteriori informazioni

Business Changers è un'azienda nata nel terzo millennio che:

Ha una cultura aziendale collaborativa ed informale, che lascia lascia spazio alla creatività dei singoli
Crede fortemente nel premiare il merito
Ha a cuore la crescita e la formazione continua delle persone

Key Skills

ReactVueNode JsMySQLMERN StackJ2EEDockerKubernetesSolidityAgileSoftware Delivery ManagementTeam LeadershipCoachingProblem SolvingSprint PlanningTechnical Architecture