ALTERNANCE- Ingénieure / Ingénieur en systèmes électroniques embarqués
4/12/2026
The intern will design, prototype, and develop a System on Module (SoM) electronic card based on FPGA or SoC technology. They will also participate in technical documentation, industrialization studies, and testing of electronic boards.
Working Hours
40 hours/week
Company Size
5,001-10,000 employees
Language
French
Visa Sponsorship
No
Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne d’alternance, ArianeGroup recrute un(e) Ingénieur(e) en systèmes électroniques embarqués
Au sein du département Architecture et technologies électrique, le service « e-lab » conçoit, prototype et développe les produits Electriques/Electroniques/Informatiques (EEI) destinés aux besoins d'Arianegroup:
- Moyens sols de contrôle de nos lanceurs
- Équipements avioniques pour nos lanceurs et nos démonstrateurs.
Il assure également le maintien en condition opérationnelle de ses équipements.
L’offre consiste à développer une carte électronique type SoM (« System on Module ») à base de FPGA ou SoC pour disposer d’une brique de traitement numérique commune à nos futurs développements.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
- Etude et recueille du besoin de la carte en fonction des interfaces envisagées
- Trade off sur les différentes technologies de puces FPGA et SoC
- Réaliser l’étude et le schéma électronique sous le logiciel Altium Designer
- Piloter la fabrication d’un prototype
- Test de carte électronique
- Rédaction de documentation technique
- Etude sur l’industrialisation de la carte
Vous souhaitez développer des compétences en électronique analogique et numérique ? Rejoignez-nous !
Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en systèmes électroniques embarqués
Vous possédez des connaissances en électronique et conception de circuits imprimés
Votre niveau d’anglais est courant.
Vous êtes une personne autonome, curieuse et passionnée ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀
Informations complémentaires :
Poste basé à : Issac (Saint-Médard-en-Jalles) (33)
Durée d’alternance souhaitée : 3 ans
Période de démarrage souhaitée : à partir de septembre 2026
Le poste nécessite pour le candidat l'obtention d'une habilitation de défense délivrée par les autorités de décision du Ministère des armées.
Quelques mots sur le site de : Issac
Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d’Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.
Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l’occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l’opportunité d’avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d’Issac.
Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu’un restaurant d’entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l’extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !
Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu’une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
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