People & Culture Assistant 60% (w/m/d)

4/13/2026

You will support the People & Culture team with recruitment, contract administration, and payroll processing for two hotels. Additionally, you will act as a point of contact for employees, organize internal training, and ensure a positive work environment.

Working Hours

24 hours/week

Company Size

10,001+ employees

Language

German

Visa Sponsorship

About The Company

We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world. We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts. Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.

About the Role

Unternehmensbeschreibung

SHOW HOW YOU CARE

Gemeinsam mit unserem People & Culture Manager und People & Culture Coordinator betreust du unsere beiden Zürcher Hotels, holst die besten Kollegen an Board und sorgst dafür, dass das Team alles hat, was es braucht. Durch engen Kontakt zu unseren Mitarbeitern kümmerst du dich darum, dass sich jeder wohlfühlt und gerne bei uns arbeitet.

Stellenbeschreibung

Wie schaut dein Arbeitstag aus...

Du begleitest die Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
Du nimmst an Mitarbeitergesprächen teil
Du unterstützt bei der Organisation des gesamten Recruitings
Du schreibst Zeugnisse und erstellst Verträge
Du kümmerst dich um alle administrativen Arbeiten im Bereich HR
Zusammen mit dem Treuhänder führst du in Abwesenheit des Manager die monatlichen Lohnläufe durch und trägst die Mitverantwortung für Sozialversicherungen inkl. jährlichem Abgleich
Du organisierst interne Trainings mit und arbeitest dabei eng mit der Unternehmenszentrale zusammen
Und nicht zuletzt – du hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen aller Mitarbeitenden

Qualifikationen

Deine Persönlichkeit zählt mehr als dein Lebenslauf...

Du hast einen kaufmännischen Background sowie bereits in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie gearbeitet
Du hast bereits deine Weiterbildung zum HR Assistant abgeschlossen und kennst bereits die HR Prozesse in der Hotellerie
Du bleibst immer organisiert, selbst wenn alle Mitarbeiter gleichzeitig etwas von dir wollen
Du kannst dich gut mit unseren Mitarbeitern verständigen sowohl auf Deutsch wie auch auf Englisch
Du bist sicher im Umgang mit allen MS Office Anwendungen
Du besitzt breites Know-how in allen grundlegenden arbeitsrechtlichen Themen inkl. Kenntnisse des L-GAV
Du bringst Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Teamgedanke mit, um die Kollegen bei der Mitarbeiterführung optimal zu unterstützen
Du bist ein Macher – und gibst offen zu, wenn du mal was falsch gemacht hast

Zusätzliche Informationen

What`s in it for you...

Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter
Genieße als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt
Profitiere von super Angeboten unserer zahlreichen Kooperationspartner
Vereinbare deine persönliche Situation mit der Arbeit – wir sind offen für Teilzeitbeschäftigungen und anderen Anpassungen
Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterpartys und vieles mehr ...

Kategorie: Procurement

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Beschäftigungsart: Teilzeit

Key Skills

Human ResourcesRecruitmentPayroll administrationContract managementLabor lawMS OfficeEmployee relationsTraining coordinationHospitality managementCommunicationOrganizational skillsTeamwork