Vodja trgovine (m/ž), Kočevje

4/14/2026

You will be responsible for the overall operation of the JYSK store, including managing, training, and motivating your team to achieve sales targets. You will also ensure the store is fully prepared for customers and maintain high standards of service and operational routines.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

10,001+ employees

Language

Slovenian

Visa Sponsorship

About The Company

JYSK is an international home furnishing retailer with Scandinavian roots that makes it easy to furnish every room in any home and garden. JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group. Our founder, Lars Larsen, opened his first JYSK store in Aarhus, Denmark, in 1979. Today, JYSK has more than 3,500 stores in 50 countries around the world. 29 countries are operated directly by JYSK, while the remaining 21 countries are part of JYSK Franchise. With thousands of stores across the world, there is often a JYSK nearby. This makes it quick to explore our assortment, and easy to bring products home. Online, we have room for even more products, and it is crucial for us to make it easy for customers to combine our great store service with our wide online assortment to give the best possible shopping experience. This requires great employees, and our ambition is to be employees’ first choice within retail wherever JYSK is present. This means that JYSK must always be an attractive place to work, and that our employees enjoy the time they spend with us. Although JYSK today is a global business, the company is managed based on its Scandinavian roots. This is reflected in our company culture and the way we do business. JYSK MISSION 🔹 A great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living JYSK VISION 🔹 To be customers' first choice 🔹 To be employees' first choice within retail 🔹 To be the world’s most widespread and profitable chain of stores

About the Role

Opis podjetja

Describe what makes your company great

Opis delovnega mesta

Želiš motivirati in voditi celotno ekipo trgovine? Zagotoviti da ima tvoja ekipa najboljše rezultate, prodajni pristop ter da nudi našim kupcem najboljšo izkušnjo nakupovanja?

Potem si morda pravi ti oseba katero iščemo!

KAJ TI NUDIMO

Priložnost se imaš pridružiti maloprodajni verigi, katera želi biti prvi izbor za zaposlene v maloprodaji. Mi smo dinamično okolje, kjer se sliši tvoje razmišljanje, vključujemo te in tvoj razvoj nam je nadvse pomemben. Dodatno, v JYSK-u lahko pričakuješ:

priložnost za razvoj skozi izvrstne trening programe in mentorstvo. Več poizved tukaj.
interna tekmovanja med trgovinami z zanimivimi nagradami ter letni izbor najboljše trgovine v državi z odlično nagrado za vse člane ekipe
letni izbor najuspešnejših vodij trgovin v državi z službenim avtom za uporabo enega leta kot nagrado
atraktivne mesečne bonuse z katerimi nagrajujemo izvrstne prodajne rezultate
reden prihodek pri katerem izplačujemo tudi nadomestilo za potne stroške, malico, dodatek za minulo delo, regres ter jubilarne nagrade
popust za zaposlene za vse proizvode v JYSK-u
prijetno delovno okolje v prijateljsko naravnanih ekipah, skozi organizirana druženja kot je letni JYSK party za vse zaposlene ali Family day
možnost sodelovanja v različnih športnih tekmovanjih (Ultrabalaton, Wings for life ipd.) ter v projektih trajnosti kot naprimer akcije pogozdovanja
možnost mednarnodnega razvoja kariere

KAJ BODO TVOJE NALOGE

imaš odgovornost za svojo JYSK trgovino skupaj z svojim namestnikom/ico
zagotavljaš da je trgovina 100% pripravljena za prodajo in kupce skozi spodbudno komunikacijo, vodenje in treniranje svoje ekipe v skladu z našimi JYSK leadership vrednotami
aktivno delaš na ključnih pokazateljih, definiraš potrebne aktivnosti in motiviraš svojo ekipo za izvedbo
spremljaš in izpeljuješ koncepte in rutine v trgovini
zaposljuješ nove sodelavce, uvajaš jih v delo in razvijaš obstoječe člane ekipe
primer si svoji ekipi v vseh delovnih nalogah v trgovini

Spoznaj enega od naših vodji trgovine in pridobi dodatne informacije tukaj.

KAJ PRIČAKUJEMO OD TEBE

izkušnje v vodenju, motiviranju in razvijanju ekipe
ustvarjanje pozitivne delovne atmosfere skozi spodbudno komunikacijo
pripravljenost za prevzemanje odgovornosti za trgovino in rezultate
veš kako zaključiti naloge in mirno rešuješ stresne situacije
težiš k izboljšanju rezultatov in se hitro pobereš po neuspehu

JE TO TVOJA NASLEDNJA PRILOŽNOST? Prijavi se danes!

Proces zaposlovanja v Sloveniji:

Redno pregledujemo vse prispele prijave, ter zaključujemo proces ko najdemo pravega kandidata/ko. Vse kandidate za katere ocenimo, da odgovarjajo za pozicijo, pokličemo na razgovor za delo – neke pozicije vključujejo tudi dodatno oceno preko vprašalnika in/ali dodaten korak video prijave, na kateri se veselimo slišati tvojo motivacijo za pozicijo.

O NAS

Trdno verjamemo da so naši zaposleni ključ našega uspeha od odprtja prve trgovine leta 1979 do preko 3,000 trgovin danes. Zato težimo k razvoju in možnosti rasti znotraj JYSK-a ter se ponašamo z predanostjo in trudom katerega kažejo naši zaposleni. Imamo zaupanje eden v druge in verjamemo v delegiranje in svobodo z odgovornostjo.

JYSK želi vključiti vse, brez obzira na leta, spol, raso, spolno usmerjenost, fizične in mentalne sposobnosti, državljanstvo ali izkušnje. Skupaj zagotavljamo vključujočo kulturo katera opogumlja, podpira in slavi razlike naših zaposlenih. Prav ta kombinacija različnih mišljenj, talentov in edinstvenih osebnosti nas naredi močnejše.

Za več informacij, prosimo obišči našo karierno stran.

Spoznaj kako obdelujemo tvoje podatke v naši [Politika Zasebnosti].

Telefonska številka: +386 1 888 89 12

Key Skills

Team leadershipRetail managementSales performanceStaff trainingCoachingCommunicationProblem solvingRecruitmentInventory managementCustomer experienceStrategic planningMotivation