Question
FULL_TIME
Remote
0-2

Hallgatói HUB Leader

4/18/2026

You will build and lead a core team at your university to foster an entrepreneurial community and organize startup-focused programs. Your role involves managing operations, building partnerships with local businesses, and connecting students to the broader BossConnect ecosystem.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

11-50 employees

Language

Hungarian

Visa Sponsorship

No

About The Company

No description available for this Company.

About the Role

Te leszel a motorja és vezetője annak a kari közösségnek, ahol a startup- és KKV-indítás, plusz a vállalkozói készségek fejlesztése nem “extra program”, hanem a mindennapok része.
Ha szeretsz embereket összerántani, eseményeket életre kelteni, és közben tényleges hatást csinálni – itt a pálya.

Mi az a BossConnect (röviden)?

A BossConnect egy országos “delivery layer”: nem támogatásokat osztunk, hanem vállalati szintű végrehajtási infrastruktúrát építünk mentorhálózattal, akcelerációval, service center-kapacitásokkal, egyetemi HUB-okkal és piaci/capital kapcsolódással.

A HUB-ról 1 mondatban

A University HUB az a csomópont, ami belépési pontot nyit hallgatóknak/alumni-oknak/oktatóknak, és összeköti a helyi KKV-kat az egyetemi tudás- és tehetségbázissal – plusz bázist ad eseményeknek, képzéseknek, klubéletnek és pilotoknak.

A te küldetésed

Felépíteni és vezetni egy kicsi, ütős magcsapatot a karodon, akik együtt:

  • vállalkozói közösséget építenek,

  • startup/KKV fókuszú programokat csinálnak,

  • és valódi kapcsolódást hoznak a helyi vállalkozói világhoz (mentorok, cégek, projektek).

Mit fogsz csinálni a gyakorlatban?

Közösségépítés & leadership

  • Kari HUB-magcsapat felépítése (toborzás, motiválás, szerepek kiosztása).

  • Rendszeres belső ritmus: heti egyeztetés, feladatok, felelősségek.

Programok & események

  • Workshopok, meet-upok, vállalkozói estek, pitch/validációs alkalmak szervezése.

  • “Belépő” események + haladó trackek (akinek van ötlete, akinek már van csapata, akinek KKV-s problémára csinál megoldást).

Kapcsolatépítés a karon belül

  • Együttműködés kari diákszervezetekkel, tanszékekkel, szakkollégiumokkal, karrierirodával, alumni-körökkel.

  • A HUB láthatóságának felépítése (kommunikáció, jelenlét, toborzás).

Kapcsolódás a BossConnect ökoszisztémához

  • Mentorok / szakértők bevonása a programokra.

  • Tehetségek és projektek “átvezetése” a BossConnect következő szintjeire (mentorálás, akcelerációs logikák).

Operáció & minőség

  • Éves aktivitási terv + partneri lista a HUB-ra (nem improvizálunk, építkezünk).

  • Alap riportolás: mi történt, hány ember, milyen output, mi a következő lépés (országosan összehasonlítható működés).

  • Eszközhasználat: feladatkezelés, egyszerű CRM / pipeline-logika (standardizált, skálázható működés).

Akkor vagy igazán sikeres, ha…

  • van egy aktív, stabil magcsapatod, akik viszik veled a HUB-ot;

  • a karodon “tudják, hogy ez mi” (és jönnek is);

  • vannak rendszeres, minőségi programok;

  • elindul egy tehetség- és projektpipeline (ötletek, csapatok, együttműködések, KKV-kapcsolódások);

  • és a HUB működése replikálható (nem hőstörténet, hanem rendszer).

Kit keresünk?

Te vagy a mi emberünk, ha:

  • 22–25 körüli egyetemista vagy (aktív hallgatói státusszal),

  • van benned drive: szervezel, megmozdítasz, beviszel embereket a térbe,

  • mersz vezetni (nem “főnökösködni”, hanem irányt adni),

  • jól kommunikálsz (online és offline), és nem ijedsz meg a kapcsolatépítéstől,

  • érdekel a startup/KKV világ és a vállalkozói gondolkodás.

Plusz pont, ha:

  • vezettél már diákszervezetet / csapatot,

  • csináltál már eseményt (workshop, meet-up, konferencia, bármi),

  • van bármilyen startup/projekt tapasztalatod,

  • szeretsz rendszerekben gondolkodni (nem csak “hangulatban”).

Amit mi adunk

  • Valódi felelősség és látható impact: te építed fel a kari HUB-ot.

  • Országos network: mentorok, vállalkozók, közösség, kapcsolódási pontok.

  • Playbookok, támogatás, háttér: nem egyedül “találod ki”, kapsz keretet és eszközöket (standard működés).

  • Személyes fejlődés: leadership, community building, partnerkezelés, execution.

  • Ajánlás és referencia a teljesítményed alapján (és továbblépési út a BossConnecten belül).

  • Díjazott szerep (a részleteket a kiválasztás során pontosítjuk).

Kiválasztási folyamat (gyors, normális)

  1. Jelentkezés (TeamTailor)

  2. Rövid online beszélgetés (ismerkedés + motiváció)

  3. Mini feladat / helyzetgyakorlat: “Hogyan indítanád be a kari HUB-ot az első 4 hétben?”

  4. Döntés + onboarding

Jelentkezés

Ha ezt olvasva azt érzed, hogy “oké, ezt meg tudnám csinálni, és akarom is”, akkor kattints a Jelentkezem gombra.
Írd meg pár mondatban:

  • miért te,

  • milyen közösséget/kezdeményezést építettél eddig,

  • és mi a karodon az a “kapu”, amin keresztül elsőként belépnél.

Key Skills
Community buildingLeadershipEvent managementStartup ecosystemNetworkingProject managementCommunicationTeam managementRecruitmentCRMStrategic planningMentoringExecutionProblem solving
Categories
Management & LeadershipEducationConsultingMarketing
Benefits
Professional developmentNetworking opportunitiesMentorshipReference and recommendation
Apply Now

Please let Clientir DMCenter know you found this job on InterviewPal. This helps us grow!

Apply Now
Prepare for Your Interview

We scan and aggregate real interview questions reported by candidates across thousands of companies. This role already has a tailored question set waiting for you.

Elevate your application

Generate a resume, cover letter, or prepare with our AI mock interviewer tailored to this job's requirements.