Question
A jornada completa
2-5

STORE MANAGER

4/30/2026

You will be responsible for leading the store team, ensuring the shop is fully prepared for sales, and guiding staff to provide an excellent customer experience. Additionally, you will manage sales indicators, execute store routines, and handle the recruitment and training of new team members.

Working Hours

40 hours/week

Company Size

10,001+ employees

Language

Spanish

Visa Sponsorship

No

About The Company
JYSK is an international home furnishing retailer with Scandinavian roots that makes it easy to furnish every room in any home and garden. JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group. Our founder, Lars Larsen, opened his first JYSK store in Aarhus, Denmark, in 1979. Today, JYSK has more than 3,500 stores in 50 countries around the world. 29 countries are operated directly by JYSK, while the remaining 21 countries are part of JYSK Franchise. With thousands of stores across the world, there is often a JYSK nearby. This makes it quick to explore our assortment, and easy to bring products home. Online, we have room for even more products, and it is crucial for us to make it easy for customers to combine our great store service with our wide online assortment to give the best possible shopping experience. This requires great employees, and our ambition is to be employees’ first choice within retail wherever JYSK is present. This means that JYSK must always be an attractive place to work, and that our employees enjoy the time they spend with us. Although JYSK today is a global business, the company is managed based on its Scandinavian roots. This is reflected in our company culture and the way we do business. JYSK MISSION 🔹 A great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living JYSK VISION 🔹 To be customers' first choice 🔹 To be employees' first choice within retail 🔹 To be the world’s most widespread and profitable chain of stores
About the Role

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

  • Contrato indefinido a jornada completa
  • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
  • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
  • Bonificaciones competitivas
  • Horario de trabajo flexible
  • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
  • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

  • Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
  • Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
  • Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
  • Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
  • Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
  • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
  • Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí

QUÉ DEBES TRAER

  • Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
  • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
  • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
  • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
  • Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
  • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
  • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo

Información adicional

Proceso de selección en España:

  1. Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
  2. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
  3. Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
  4. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
  5. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
  6. En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.

Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

  • Phone Number for Contact: +34 966 47 76 70
    • Key Skills
    Team leadershipSales managementStaff trainingCustomer experienceRecruitmentPerformance monitoringDecision makingCommunicationConflict resolutionRetail operationsMotivationPhysical work
    Categories
    RetailManagement & LeadershipSalesCustomer Service & Support
    Benefits
    Indefinite full-time contractProfessional development and mentoringInternal store competitions with prizesCompetitive bonusesFlexible working hours15% discount in all JYSK storesPrivate health insuranceAnnual partyInternal activities and volunteer opportunities
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