Festanstellung
5-10
Manager Creative Operations & Resource Management 100% (m/w/d)
5/7/2026
Establish and manage a central Creative Hub by structuring workflows and optimizing resource allocation across internal teams and external partners. Ensure creative projects are efficiently prioritized and scalable to maintain brand consistency across all channels.
Working Hours
40 hours/week
Company Size
51-200 employees
Language
German
Visa Sponsorship
No
About The Company
We offer people of all ages and sports levels the possibility to improve their flexibility, balance, and strength by doing simple exercises and applying self-massage.
We create the ideal tools to complement traditional treatment methods and make fascia- and functional training available to all. Train, release and restore - all in one.
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In 2007, BLACKROLL® was developed in Germany by Jürgen Dürr. As of 2012, BLACKROLL® firmly established itself on the market, and got well supported and recommended by leaders in the health - sports and therapeutic industry. In the autumn of 2013 Marius Keckeisen restructured the company BLACKROLL® in order to enable and facilitate further growth. The shareholder company BLACKROLL AG was founded and located its headquarter office in Bottighofen, Switzerland.
About the Role
Team und Verantwortlichkeiten
Structure the work. Enable scale. Drive creative impact.Wir bauen einen zentralen Creative Hub auf, der alle kreativen Aktivitäten zusammenführt und strukturiert.
Ziel ist ein skalierbares, zukunftsfähiges System, das eine konsistente Markenumsetzung über alle Kanäle und Märkte hinweg ermöglicht.
Damit das gelingt, braucht es klare Prioritäten, transparente Prozesse und eine effiziente Steuerung aller kreativen Ressourcen.
Als Manager Creative Operations & Resource Management übernimmst Du genau diese Rolle: Du schaffst Struktur, steuerst Kapazitäten und stellst sicher, dass kreative Projekte effizient, klar priorisiert und skalierbar umgesetzt werden.
Im Creative Hub treffen viele Anforderungen, Stakeholder und Projekte aufeinander.
Diese Rolle sorgt dafür, dass daraus ein funktionierendes System entsteht – mit klaren Prozessen, effizienter Ressourcensteuerung und hoher Transparenz.
Der Fokus liegt auf Struktur, Priorisierung und operativer Exzellenz – als Grundlage für Geschwindigkeit und Qualität in der kreativen Umsetzung.
Deine Verantwortlichkeiten
- Du steuerst den Intake aller kreativen Anfragen und priorisierst diese entlang klarer Business-Ziele.
- Du planst und allokierst Ressourcen über Projekte, Teams und externe Partner hinweg.
- Du entscheidest, ob Projekte intern umgesetzt oder an externe Partner vergeben werden.
- Du stellst sicher, dass kreative Kapazitäten und Business-Prioritäten optimal aufeinander abgestimmt sind.
- Du entwickelst Workflows, Prozesse und Produktionssysteme weiter und schaffst skalierbare Strukturen.
- Du sorgst für Transparenz über Prioritäten, Auslastung und Projektfortschritte.
- Du ermöglichst eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Creative Hub, internen Teams und externen Partnern.
Dein Profil
- Du bringst starke Fähigkeiten in Priorisierung und Entscheidungsfindung mit.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit komplexen, schnelllebigen und volumenstarken Workflows.
- Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert und mit einem hohen Anspruch an Detailgenauigkeit.
- Du kannst mit mehreren Stakeholdern gleichzeitig arbeiten und behältst auch in komplexen Setups den Überblick.
- Du kommunizierst klar und übernimmst Ownership für Prozesse und Abläufe.
- Du hast einen Hintergrund in Creative Operations, Ressourcenmanagement oder Steuerung von internen & externen Produktionen oder Projektmanagement.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern.
- Du verstehst kreative Workflows und Produktionsprozesse in einem modernen Marketing-Umfeld.
Das erwartet dich bei uns
Wir haben viel Raum für Regeneration und zum Krafttanken geschaffen. Unter anderem 6 Wochen Urlaub, Home-Office Regelung und flexible Arbeitszeiten. Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, indem wir gesundes Arbeiten umsetzen. Wir lieben unseren Standort, der uns einen wunderbaren Ausblick auf den See und die damit verbundenen Benefits bietet. Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus. Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung. Wir haben viel Spass zusammen. Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70% der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden geniessen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern.Bereit, unseren Creative Hub zu skalieren?
Wenn Du nicht nur Projekte koordinieren, sondern Strukturen schaffen willst, die kreative Arbeit effizient und skalierbar machen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Ein klassisches Motivationsschreiben brauchst Du nicht. Spannender für uns ist Deine Herangehensweise und Dein Impact.
Bitte beantworte uns kurz folgende Fragen:
- Wie gehst Du bei der Priorisierung mehrerer Anfragen vor, wenn die Nachfrage die verfügbaren Kapazitäten übersteigt?
- Wie schaffst Du Transparenz über Projekte, Timelines und Ressourcenauslastung?
- Beschreibe eine Situation, in der Du einen ineffizienten Prozess verbessert hast – was hast Du verändert und warum?
- Wie entscheidest Du, ob Arbeit intern oder extern umgesetzt werden sollte?
- Was sind die größten Risiken in der Steuerung eines volumenstarken kreativen Workflows – und wie gehst Du damit um?
Dein Ansprechpartner
Hast du Fragen?Ich bin dein Ansprechpartner aus dem People & Culture Team. Ich freue mich, wenn du dich für unser Unternehmen interessierst und beantworte gerne alle deine Fragen rund ums Thema arbeiten bei BLACKROLL®.
Ulrike Weber
+49 (0)7141/6962-594
career@blackroll.com
(Erreichbarkeit: Mo/Mi 09–14 Uhr · Di/Do 09–17 Uhr)
About us
Everyone experiences lifelong joy while moving.
BLACKROLL® hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen jeden Alters und Sportniveaus die Möglichkeit zu geben, sich selbst zu helfen – ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden, ihre Leistungsfähigkeit und ihren Schlaf zu verbessern. Mittlerweile besteht unser Team aus 118 bunten Köpfen, die diese Mission mit Motivation und Leidenschaft verfolgen. Wie wir das machen? Indem wir uns immer weiterentwickeln und jeden Tag unser Bestes geben. Angefangen hat alles mit der Faszienrolle, heute bietet BLACKROLL® ein ganzes Sortiment an innovativen Healthstyle Tools zur Selbstmassage, für Fitness und gesunden Schlaf.
Key Skills
Creative OperationsResource ManagementWorkflow OptimizationProduction PlanningPrioritizationCapacity ManagementProcess DesignStakeholder ManagementProject ManagementAgency ManagementDecision MakingOperational Excellence
Categories
Management & LeadershipCreative & MediaMarketingArt & DesignAdministrative
Benefits
6 weeks of vacationHome office policyFlexible working hoursHealthy workplace environment70% employer contribution to pension fundInternal and external product discounts
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